Principal, DX Web Analytics & Insights

En Adobe, estamos comprometidos a cambiar el mundo a través de experiencias digitales. Nuestra misión es empoderar a todos, desde artistas emergentes hasta marcas globales, con las herramientas que necesitan para crear y entregar contenido digital excepcional. Nos apasiona la innovación, la creatividad y transformar cómo las empresas interactúan con los clientes en cada pantalla.

Adobe ofrece soluciones integrales para crear imágenes, videos y aplicaciones hermosas y poderosas. Facilitamos interacciones significativas que mejoran las experiencias de los clientes y generan resultados comerciales. Creemos en el potencial de cada individuo y nos esforzamos por proporcionar oportunidades igualitarias donde se valoren las ideas de todos.

Únete a nuestro equipo de Adobe.com DX como Principal de DX Web Analytics & Insights. Desempeñarás un papel fundamental en la redefinición del viaje digital B2B creando compromisos de alto valor, optimizando la progresión de ventas y generando crecimiento. Tu misión implicará la recopilación y el análisis de vastos datos para construir segmentos de clientes, viajes personalizados y conocimientos procesables que impacten cada paso del ciclo de compra.

• Servir como socio estratégico para las partes interesadas implementando análisis avanzados y creando modelos de ciencia de datos.
• Sintetizar datos en ideas procesables y comunicar hallazgos a la dirección.
• Desarrollar soluciones escalables que aborden desafíos comerciales complejos.
• Traducir requisitos empresariales en soluciones analíticas, incluyendo el diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de modelos de aprendizaje automático.
• Dirigir proyectos multifuncionales y establecer relaciones de trabajo sólidas con socios y partes interesadas.

• Título de Licenciatura / Maestría en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente.
• Más de 5 años de experiencia como científico de datos con datos estructurados y no estructurados.
• Competencia en técnicas estadísticas y métodos de aprendizaje automático.
• Más de 5 años de experiencia como ingeniero construyendo servicios o productos impulsados por ML.
• Experiencia en SQL, Python y herramientas de inteligencia empresarial como Power BI y Tableau.
• Más de 5 años de experiencia con Adobe Analytics y Adobe Tag Manager.
• La experiencia con marketing basado en audiencia y Plataformas de Datos de Clientes (CDP) es una ventaja.
• Habilidades sólidas de redacción y presentación con la capacidad de articular conceptos técnicos a audiencias diversas.
• Experiencia en pruebas de hipótesis y análisis de pruebas A/B.

Adobe es un empleador con igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos en función de género, raza, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Más información.

Adobe se compromete a hacer que nuestro sitio web sea accesible para todos los usuarios. Si necesitas adaptaciones para navegar por nuestro sitio o completar el proceso de solicitud, envía un correo electrónico a [email protected] o llama al (408) 536-3015.

Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados de EE.UU. El rango salarial anual para este puesto es de $115,100 a $245,300, variando según la ubicación y experiencia y habilidades relacionadas con el trabajo. Tu reclutador proporcionará más detalles sobre el rango salarial específico durante el proceso de contratación.

Para roles de ventas, los salarios iniciales se expresan como compensación total objetivo (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo pueden incluir planes de comisiones de ventas. Los roles no relacionados con ventas tienen salarios iniciales basados en el salario base y los incentivos a corto plazo descritos en el Plan de Incentivos Anuales (AIP). Ciertos roles también pueden ofrecer incentivos a largo plazo en forma de una adjudicación de capital para nuevos empleados.

Adobe valora un mercado libre y abierto para todos, respaldado por nuestras políticas que prohíben acuerdos ilegales con otras empresas en relación con la contratación y el reclutamiento de empleados. Para más información, más información.

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