Product Manager, Data Product Development

Job expired!

El Equipo de Datos Empresariales de Hearst Consumer Media está buscando un Gerente de Producto, Desarrollo de Productos de Datos entusiasta y experimentado. Este papel crucial implica supervisar el desarrollo de requisitos, alcance, priorización y ejecución de iniciativas de identidad y datos. El candidato ideal fomentará asociaciones tanto comerciales como técnicas para mejorar nuestra función de Datos Empresariales en todas las divisiones.

Esta posición se basa en la ciudad de Nueva York, reportando directamente al VP, Desarrollo de Productos de Datos.

Traducir los objetivos comerciales de las partes interesadas clave en requisitos detallados del producto para soluciones de datos corporativos.
Desarrollar casos de uso y especificaciones de productos de datos, incluidas integraciones de datos con sistemas internos y plataformas operativas de terceros.
Colaborar con equipos de ingeniería en la planificación, alcance y detalles de ejecución.
Mantener el conocimiento de los activos de datos de primera mano de Consumer Media con el liderazgo del equipo de datos corporativos.
Gestionar el proyecto de implementación y activación de soluciones de tecnología de datos en sistemas, proveedores y socios de activación.
Definir la hoja de ruta del producto de datos corporativos para todo Hearst Consumer Media.
Asociarse con equipos internos de marketing, membresía y programática para ejecutar POCs, MVPs y casos de uso de datos avanzados.
Comunicar de manera efectiva y gestionar las expectativas de las partes interesadas en múltiples unidades comerciales.

8-10 años de experiencia en gestión de productos, desarrollo de productos o analítica, específicamente involucrando datos de consumidores, medios digitales, tecnología de marketing o tecnología publicitaria.
Comprobada base de habilidades en análisis y gestión de productos, incluidas recopilación de requisitos, especificación de productos, priorización y ejecución.
Familiaridad con productos de datos de consumidores de editor, anunciante y comercializador.
Se requiere título de licenciatura.
Se prefiere experiencia con salas limpias de datos, CDP, DMP y otras soluciones SaaS de medios digitales.

De acuerdo con la ley aplicable, Hearst proporciona una estimación razonable para la compensación de este rol si se contrata en la ciudad de Nueva York, que varía entre $165,000 a $205,000 anualmente. Si el puesto está abierto a candidatos fuera de la ciudad de Nueva York, el rango salarial se alinea con las condiciones del mercado local. La decisión final sobre el salario inicial se basará en factores permisibles, incluidas habilidades, experiencia, capacitación, certificaciones y educación.

Hearst ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye:

Seguro médico, dental, de visión y de vida
Plan 401(k)
Días festivos y tiempo libre pagado
Programas de asistencia al empleado
¡Y mucho más!

Hearst se erige como una de las empresas globales más grandes y diversificadas de servicios, información y medios de comunicación del país, innovando continuamente durante más de un siglo. La empresa lidera con una misión de informar a las audiencias y mejorar vidas a través de un diverso portafolio que incluye:

Fitch Group, líder mundial en servicios financieros
Hearst Health, proporcionando información y servicios médicos esenciales
Hearst Transportation y CAMP Systems International para soluciones de software como servicio
Propiedad en importantes redes de televisión por cable como A&E, HISTORY, Lifetime y ESPN
35 estaciones de televisión y numerosos periódicos y revistas

Hearst está comprometido con la calidad, el servicio comunitario y la innovación, con inversiones continuas en soluciones de salud, análisis de servicios financieros globales, periodismo investigativo y programación deportiva y de entretenimiento.

Hearst es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo, adhiriéndose a las leyes federales, estatales y locales, proporcionando oportunidades iguales sin importar raza, color, origen nacional, religión, género