Enterprise Data Team w Hearst Consumer Media poszukuje entuzjastycznego i doświadczonego Product Managera ds. Rozwoju Produktów Danych. Ta kluczowa rola obejmuje nadzorowanie rozwoju wymagań, zasięgu, priorytetyzacji i realizacji inicjatyw związanych z tożsamością i danymi. Idealny kandydat będzie rozwijać zarówno biznesowe, jak i techniczne partnerstwa, aby usprawnić funkcję danych w całej firmie.
Stanowisko jest zlokalizowane w Nowym Jorku i bezpośrednio podlega VP ds. Rozwoju Produktów Danych.
- Przekładanie celów biznesowych od kluczowych interesariuszy na szczegółowe wymagania produktowe dla korporacyjnych rozwiązań danych.
- Opracowywanie przypadków użycia i specyfikacji produktów danych, w tym integracji danych z wewnętrznymi systemami i platformami operacyjnymi stron trzecich.
- Współpraca z zespołami inżynierskimi przy planowaniu, określaniu zakresu i szczegółach realizacji.
- Utrzymywanie wiedzy o pierwszopartyjnych zasobach danych Consumer Media z kierownictwem zespołu danych korporacyjnych.
- Zarządzanie projektami wdrażania i aktywacji rozwiązań technologii danych w różnych systemach, dostawcach i partnerach aktywacyjnych.
- Określanie mapy drogowej produktu danych korporacyjnych dla całego Hearst Consumer Media.
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami marketingowymi, członkowskimi i programmatic, aby realizować POC, MVP i zaawansowane przypadki użycia danych.
- Efektywna komunikacja i zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy w różnych jednostkach biznesowych.
- 8-10 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami, rozwoju produktów lub analizach, szczególnie w kontekście danych konsumenckich, mediów cyfrowych, technologii marketingowych lub ad tech.
- Udokumentowane podstawowe umiejętności analityczne i zarządzania produktami, w tym zbieranie wymagań, specyfikacje produktów, priorytetyzacja i realizacja.
- Znajomość produktów danych konsumenckich wydawców, reklamodawców i marketerów.
- Wymagany stopień licencjata.
- Preferowane doświadczenie z czystymi pokojami danych, CDP, DMP i innymi rozwiązaniami SaaS dla mediów cyfrowych.
Zgodnie z obowiązującym prawem, Hearst podaje rozsądne oszacowanie wynagrodzenia za tę rolę, jeśli zatrudnienie nastąpi w Nowym Jorku, w przedziale od 165 000 do 205 000 USD rocznie. Jeśli stanowisko jest otwarte dla kandydatów spoza Nowego Jorku, zakres wynagrodzenia będzie zgodny z lokalnymi warunkami rynkowymi. Ostateczna decyzja dotycząca wynagrodzenia początkowego będzie oparta na dopuszczalnych czynnikach, w tym umiejętnościach, doświadczeniu, szkoleniach, certyfikatach i wykształceniu.
Hearst oferuje konkurencyjny pakiet świadczeń, w tym:
- Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, wzrokowe i na życie
- Plan 401(k)
- Płatne święta i dni wolne
- Programy pomocy dla pracowników
- I wiele więcej!
Hearst jest jedną z największych globalnych, zróżnicowanych firm informacyjnych, usługowych i medialnych w kraju, innowującą nieprzerwanie