Natcast (El Centro Nacional para el Avance de la Tecnología de Semiconductores), una entidad sin fines de lucro recién establecida, opera el consorcio del Centro Nacional de Tecnología de Semiconductores (NSTC) como parte de la Ley CHIPS del gobierno de EE. UU. Trabajar con Natcast ofrece una oportunidad única para ayudar a extender el liderazgo de EE. UU. en tecnología de semiconductores, reduciendo el tiempo y el costo desde la idea hasta la comercialización, y construyendo un ecosistema sostenible de fuerza laboral en semiconductores.
Como un componente clave de la Ley CHIPS y Ciencia, Natcast está a la vanguardia del avance en I+D de semiconductores en EE. UU., uniendo gobierno, industria y academia para superar barreras significativas al progreso tecnológico. Esta es una oportunidad única en una generación para que EE. UU. lidere estableciendo estándares para el diseño y fabricación global de semiconductores.
En este rol, liderarás un equipo multidisciplinario de investigadores y ingenieros expertos en IA, CAD y RF. Tu objetivo será acelerar y transformar el proceso de diseño de chips RF utilizando metodologías de IA de vanguardia. Colaborarás diariamente con un grupo diverso de investigadores para impulsar la adopción del diseño asistido por IA, mejorando significativamente la productividad, creando diseños óptimos y únicos, y permitiendo que diseñadores menos experimentados completen tareas de manera eficiente.
Para destacar en este rol, debes tener una experiencia técnica excepcional en aplicaciones de IA para el diseño de chips, combinada con fuertes habilidades de liderazgo para impulsar el éxito de este programa transformador.
Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar un plan de programa integral para aplicar metodologías de IA a los procesos de diseño de chips RF.
- Liderar un equipo multifuncional de investigadores de IA, ingenieros de RF y expertos en semiconductores para fomentar la colaboración.
- Identificar y mitigar riesgos y desafíos para asegurar la entrega oportuna de hitos y la integración exitosa de técnicas de IA.
- Mantener una comunicación efectiva con los interesados, incluyendo el liderazgo senior y socios de investigación.
- Colaborar con socios de investigación externos para facilitar el intercambio de conocimientos e integrar metodologías asistidas por IA.
- Contribuir al desarrollo de propiedad intelectual y la difusión de investigaciones a través de publicaciones y presentaciones.
- Gestionar presupuestos y recursos del programa mientras se asegura el cumplimiento de los requisitos de las agencias de financiamiento.
Habilidades y Experiencia Requeridas
- Grado avanzado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o un campo relacionado con un sólido conocimiento en IA/aprendizaje automático y diseño de semiconductores.
- Mínimo de 8 años de experiencia en IA/ML con un historial comprobado en liderar programas de I+D enfocados en aplicar IA a procesos de innovación/diseño de ingeniería.
- Comprensión de los principios de diseño de chips, metodologías y mejores prácticas de la industria.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos para liderar equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con diversos interesados y presentar información compleja claramente.
- Historial comprobado en publicaciones de investigación y solicitudes de patentes, particularmente en aplicaciones de IA al diseño de semiconductores.
- Experiencia en la gestión de subvenciones de investigación, presupuestos y cumplimiento de los requisitos de las agencias de financiamiento.
- Capacidad para viajar según sea necesario.
Puntos Adicionales
- Experiencia en diseño y desarrollo de chips RF.
- Conocimiento del diseño y fabricación de semiconductores.
- Experiencia en gestión de programas a través de organizaciones.
- Experiencia comprobada liderando programas de más de $20M.
- Capacidad para obtener autorizaciones de seguridad apropiadas según sea necesario en el futuro.
Natcast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional,