Ingeniero de Investigación - Terremoto
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Ayudamos al mundo a ver nuevas posibilidades e inspiramos cambios para mejores mañanas. Nuestras soluciones analíticas unen contenido, datos y análisis para ayudar a las empresas, personas y la sociedad a ser más fuertes, resilientes y sostenibles.
Extreme Event Solutions en Verisk (anteriormente AIR Worldwide) es el líder científico y el proveedor más respetado de software de modelado de riesgos y servicios de consultoría. Extreme Event Solutions en Verisk fundó la industria de modelado de catástrofes en 1987 y hoy modela el riesgo de catástrofes naturales, terrorismo y brotes de pandemias en 90 países. Verisk ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas, clientes globales y cientos de las mentes más innovadoras y talentosas de la industria. Conviértase en miembro de nuestro equipo de Vulnerabilidad a Peligros Atmosféricos y únase a nuestro creciente departamento de Investigación y Modelado en nuestra oficina de Boston. Use su conocimiento de la ingeniería civil y estadística para desarrollar modelos de eventos catastróficos extremos (es decir, huracanes, tornados, marejadas, inundaciones, etc.) y evalúe el rendimiento de los edificios en el contexto de dichos eventos.
Este puesto de ingeniero de investigación es responsable de desarrollar y apoyar los componentes de ingeniería de los modelos de vulnerabilidad al viento de Verisk que cubren múltiples regiones y peligros, incluidos peligros como viento rectilíneo, viento tornádico, granizo, nieve y temperaturas bajo cero. Las responsabilidades generales incluyen la identificación del impacto que estos peligros pueden tener en el entorno construido, incluyendo el daño físico que puede resultar en pérdida monetaria a los edificios/infraestructura, contenidos, y pérdida de uso (tiempo de inactividad). En este papel, trabajará estrechamente con un equipo de ingenieros estructurales y científicos atmosféricos para realizar evaluaciones de riesgo probabilísticas para el entorno construido, y presentar y explicar los resultados a los interesados internos y a los clientes externos.
La naturaleza evolutiva del trabajo de investigación en Verisk crea problemas únicos y desafiantes que estimulan la innovación y el crecimiento y crea oportunidades para sus empleados. Un candidato exitoso debería tener el deseo de usar habilidades de resolución de problemas al aplicar principios de ingeniería sólidos para resolver problemas únicos y desafiantes en los campos de la ingeniería civil/estructural y la evaluación de riesgos. Se espera que los candidatos estén altamente motivados, orientados al detalle, bien organizados, capaces de realizar investigaciones autónomas de alta calidad, tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y ser orientados al equipo.
Sobre las Responsabilidades Diarias del Rol
Como miembro de nuestro Equipo de Vulnerabilidad a Peligros Atmosféricos, sus responsabilidades diarias incluirán lo siguiente:
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Sobre Usted y Cómo Puede Sobresalir en Este Rol
En el corazón de lo que hacemos está ayudar a los clientes a manejar el riesgo. Verisk (Nasdaq: VRSK) proporciona datos e información a nuestros clientes en seguros, energía y los mercados de servicios financieros para que puedan tomar decisiones más rápidas y fundamentadas.
Nuestro equipo global utiliza IA, aprendizaje automático, automatización y otras tecnologías emergentes para recolectar y analizar miles de millones de registros. Proporcionamos soporte avanzado para la toma de decisiones para prevenir riesgos de crédito, préstamo y cibernéticos. Además, monitoreamos y asesoramos a las empresas sobre asuntos globales complejos como el cambio climático, las catástrofes y los problemas geopolíticos.
Pero por qué hacemos nuestro trabajo es lo que nos distingue. Se deriva de un compromiso para hacer del mundo un lugar mejor, más seguro y más fuerte.
Es la razón por la cual Verisk es parte de la iniciativa de sostenibilidad del Pacto Global de la ONU. Es por eso que nos comprometimos a equilibrar el 100% de nuestras emisiones de carbono. Es el objetivo de nuestro programa de "retorno" para profesionales con experiencia que vuelven al mundo laboral después de un tiempo. Y, es lo que impulsa nuestro Día de la Innovación anual, donde identificamos nuestras próximas innovaciones de primera en el mercado para resolver los problemas de nuestros clientes.
En su esencia, Verisk utiliza los datos para minimizar el riesgo y maximizar el valor. Pero mucho más grande, es por qué hacemos lo que hacemos.
En Verisk puedes construir una carrera emocionante con un trabajo significativo; crear un impacto positivo y duradero en el negocio; y encontrar el apoyo, el coaching y la formación que necesitas para avanzar en tu carrera. Hemos recibido la Certificación de Great Place to Work® por el séptimo año consecutivo. Hemos sido reconocidos por Forbes como uno de los Mejores Empleadores del Mundo y un Mejor Empleador para Mujeres, testamentos de nuestra cultura de compromiso y el valor que asignamos a una fuerza laboral inclusiva y diversa. Declaración de Verisk sobre Equidad Racial y Diversidad respalda nuestro compromiso con estos valores y crear un cambio positivo y duradero en las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Verisk Analytics es un empleador de igualdad de oportunidades.
Todos los miembros de la familia de empresas de Verisk Analytics son empleadores de igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados para el empleo sin importar la raza, la religión, el color, el origen nacional, la ciudadanía, el sexo, la identidad y/o expresión de género, la orientación sexual, el estado de veterano, la edad o la discapacidad.
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Los currículos no solicitados enviados a Verisk, incluyendo los currículos no solicitados enviados a una dirección de correo de la empresa de Verisk, a una máquina de fax o a una dirección de correo electrónico, o directamente a los empleados de Verisk, se considerarán propiedad de Verisk. Verisk NO pagará una tarifa por ninguna colocación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.
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