Securities Services Product Development: Cash and Liquidity Management Data Lead, VP

Emprende un viaje emocionante con JPMorgan Securities Services, donde la transformación digital y la innovación de datos son claves para impulsar nuestra ventaja competitiva en la industria de servicios financieros. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Producto de Servicios de Valores y da forma a la estrategia de datos para nuestra organización de Gestión de Efectivo y Liquidez (CLM).

JPMorgan Securities Services está reinventando cómo creamos, gestionamos y distribuimos datos esenciales para mantener y aumentar nuestra ventaja competitiva. Estamos buscando una persona 'curiosa sobre los datos' para desarrollar e implementar estrategias de datos para la organización CLM. Esta iniciativa de varios años tiene como objetivo cerrar las brechas de productos, mejorar las experiencias de los clientes, fortalecer los controles internos y adaptarse rápidamente a las transformaciones digitales de la industria.

• Asociarse con la gestión de productos y los líderes de operaciones para identificar y explorar los requisitos de productos de datos de gestión de efectivo y liquidez.
• Establecer procedimientos de supervisión para la estandarización y distribución de datos de CLM, gestionando el diccionario de datos del negocio.
• Colaborar con expertos en tecnología para impulsar la ejecución de programas de adopción y visualización de datos de CLM, incluyendo la integración con la plataforma de datos Fusion de JPMorgan.
• Coordinar las pruebas de usuario y el lanzamiento de nuevos productos de datos de CLM, gestionando la retroalimentación e implementando mejoras basadas en las prioridades.
• Organizar reuniones efectivas de grupos de trabajo entre Producto, Operaciones y Tecnología para ofrecer servicios y herramientas clave.
• Contribuir a la estrategia de datos más amplia de Servicios de Valores identificando oportunidades de mejora y presentando ideas a la alta dirección.

• Título universitario o equivalente.
• Más de 7 años en un entorno de Gestión de Productos o Desarrollo de Productos.
• Capacidad probada para gestionar y liderar equipos multifuncionales y alcanzar hitos clave.
• Experiencia en progresar iniciativas en un modelo organizacional matricial y guiar mejoras de productos a través del desarrollo, pruebas y gestión de lanzamientos.
• Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en un formato reportable con gran atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de influencia, con la capacidad de articular ideas complejas de manera concisa.
• Contribuyente independiente, cómodo trabajando en un entorno autodirigido en múltiples asignaciones.

• Experiencia en Gestión de Efectivo, Gestión de Liquidez y Productos de Custodia Básica es un plus.
• Experiencia en Gestión de Proyectos o como Analista de Negocios es ventajosa.
• Competencia en liderar talleres de diseño y sesiones de lluvia de ideas, con habilidades de hablar en público.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, proporcionando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversionistas institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase en una forma de primera clase impulsa todo lo que hacemos, ya que nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.

El negocio de Servicios de Valores de J.P. Morgan ofrece soluciones para inversionistas que ayudan a los clientes a proteger carteras, optimizar la eficiencia y maximizar oportunidades en mercados globales diversos. Nuestros equipos apoyan a los clientes en una red de custodia global que abarca 100 mercados, proporcionando servicios como custodia y servicio de activos, contabilidad de fondos, gestión de efectivo, gestión de garantías y más. Los clientes incluyen administradores de activos y fondos, propietarios de activos, bancos, corredores de bolsa, fondos de cobertura y compañías de seguros.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza, y los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos altamente la diversidad y la inclusión dentro de nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad. También hacemos adaptaciones razonables para prácticas y creencias