Arquitecto de Datos Senior

Frazer-Nash es una consultoría de tecnología de ingeniería que se especializa en ofrecer soluciones innovadoras para hacer las vidas seguras, sostenibles y asequibles. Actualmente estamos ampliando nuestro portafolio para incluir inteligencia de defensa a través de la formación de un equipo de sistemas de inteligencia y datos.

Tu rol será desarrollar soluciones innovadoras a nivel empresarial que respalden a la comunidad de inteligencia de defensa del Reino Unido, manteniéndose al día con un mundo dinámico y en constante cambio. Nuestro objetivo es expandir nuestro portfolio de inteligencia de defensa del Reino Unido y ayudar a la defensa del Reino Unido a aprovechar plenamente el poder de sus datos, asegurando que maximicen su potencial.

Como arquitecto de datos senior, serás responsable de traducir los requerimientos de inteligencia de defensa en especificaciones técnicas, asegurando que la arquitectura de datos sea escalable, segura y adaptable al mundo cambiante.

Trabajando estrechamente con los clientes de defensa, ayudarás a definir las políticas de gobernanza de datos, calidad de datos y seguridad de datos.

Las tareas para este papel incluirán:

• Recopilar los requerimientos de datos de las comunidades de inteligencia y traducirlos en especificaciones técnicas.

• Desarrollar y mantener modelos de datos, sistemas de metadatos y marcos de arquitectura de datos que cumplan con los estándares predefinidos del Reino Unido y las ontologías aprobadas.

• Definir el protocolo de gobernanza de datos de inteligencia de defensa, calidad de datos y seguridad de datos asegurando el cumplimiento con la política más amplia de defensa del Reino Unido y la política de los socios internacionales.

• Desarrollar pautas para la integración de datos, almacenamiento de datos y limpieza de datos.

• Diseñar almacenes de datos, martes de datos y lagos de datos escalables y seguros.

• Liderar el desarrollo e implementación de soluciones basadas en datos que satisfacen los requerimientos de inteligencia multidisciplinarios prioritizados.

• Asegurar que se siguen los estándares y las mejores prácticas de datos, incluyendo la calidad, la integridad y la precisión de los datos.

• Considerar el impacto de un único ambiente de inteligencia en la comunidad en general, garantizando que la arquitectura central pueda interactuar con todas las fuentes de información de datos.

• Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas de la industria, el gobierno del Reino Unido y la defensa.

• Apoyar al líder del equipo en la identificación y la obtención de nuevos negocios y en la expansión de nuestro equipo y capacidad.

Se invita a las personas de diversos orígenes a solicitar, ya que creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para crear una cultura laboral dinámica y floreciente.

Requisitos

Esenciales

• Experiencia demostrada como Arquitecto de Datos eficaz, con un enfoque en modelado de datos, arquitectura de datos y gobernanza de datos.

• Fuerte conocimiento demostrable de tecnología de bases de datos, almacenamiento de datos, marts de datos y lagos de datos.

• Entender una variedad de herramientas para almacenar y trabajar con metadatos.

• Evidencia de habilidades eficaces de gestión de proyectos con experiencia en liderar proyectos de datos.

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de comunicar conceptos complejos relacionados con los datos a las partes interesadas no técnicas.

Deseable

• Entender los patrones y estándares de modelado de datos reconocidos por el gobierno y defensa.

• Entender el contexto de la Inteligencia de Defensa y familiarizarse con la visión de Defensa 2030.

Debido a la naturaleza del trabajo que la Consultoría Frazer-Nash realiza, los candidatos para este rol deberán someterse a una investigación previa al empleo y deben ser capaces de cumplir con los criterios de verificación de seguridad nacional del Reino Unido DV.

Beneficios

Brindamos a nuestros empleados un excelente paquete de beneficios que comprende:

• Felices de hablar de trabajo flexible
• Salario competitivo: [£75,000 - £85,000]
• Derecho a 25 días de vacaciones
• Sistema de venta y compra de vacaciones
• Plan de pensiones de la empresa
• Desarrollo profesional orientado
• Seguro de vida
• Membresía de atención médica privada
• Plan de bonificación vinculado al desempeño de la empresa
• Pago de cuotas a una institución profesional
• Apoyo para obtener la membresía profesional
• Sistema de ciclismo al trabajo
• Sistema de compra de acciones
• Préstamo para el abono de tren