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¿Qué pasaría si… pudieses unirte a una organización que crea, aporta recursos y construye empresas de ciencias de la vida que inventan tecnologías revolucionarias para transformar la atención sanitaria y la sostenibilidad?
Montai Health es una empresa de biotecnología privada en etapa temprana que desarrolla una plataforma para comprender y aprovechar las interacciones moleculares complejas dentro de los organismos para resolver desafíos globales en la salud humana y la sostenibilidad. La compañía aprovecha un enfoque multidisciplinario que integra herramientas que van desde el aprendizaje automático y los datos masivos hasta los multi-ómicos y el cribado de alto rendimiento.
Montai Health fue fundada en el motor de creación de empresas de Flagship, donde se concibieron y crearon empresas como Moderna Therapeutics (NASDAQ: MRNA), Rubius Therapeutics (NASDAQ: RUBY), y Editas Medicines (NASDAQ: EDIT). Desde la fundación de Flagship en 2000, la firma ha originado y fomentado el desarrollo de más de 100 empresas científicas, resultando en más de $34 mil millones de valor agregado, 500+ patentes emitidas, y más de 50 ensayos clínicos para agentes terapéuticos novedosos.
En Montai, fomentamos una cultura audaz, llena de espíritu e innovadora dedicada a fortalecer la salud humana:
- Somos un equipo con confianza omnidireccional, empoderado y responsable.
- Somos fuertes como individuos pero más fuertes como equipo y estamos comprometidos con la excelencia.
- Tenemos un sentido de urgencia y persistencia y estamos increíblemente seguros de que podemos marcar la diferencia.
- Necesitamos sentirnos cómodos con lo incómodo y ser rigurosos y reconocemos que el fracaso es un dato.
- Valoramos la diversidad en las personas, el pensamiento, la personalidad, las opiniones, el trasfondo y la distinción.
- Disponemos de un sentido del humor que nos ayuda a gestionar nuestro ruido estratégico.
Resumen del puesto
Buscamos a un innovador Científico Senior de Datos para unirse al equipo de análisis líder en la industria de Montai Health en la vanguardia del descubrimiento de fármacos. En este rol, aplicarás técnicas de análisis avanzadas, incluyendo nuestra plataforma propietaria CONECTA, para generar ideas revolucionarias que impulsarán el rápido avance de candidatas terapéuticos de alto potencial. Colaborando de manera transversal con el liderazgo y los interesados, optimizarás los procesos analíticos de extremo a extremo e impulsarás el uso expandido de análisis predictivo para la toma de decisiones basadas en datos. Tus contribuciones serán críticas a medida que sigamos innovando con nuevas técnicas que impulsan el descubrimiento de terapias que cambian la vida.
Como líder clave en análisis, liderarás el desarrollo de propuestas convincentes aprovechando nuestras robustas capacidades internas para desbloquear avances disruptivos a lo largo del pipeline. Ya sea diseñando la estrategia para la priorización de compuestos o planificando la próxima frontera en la expansión de plataformas, tu adaptabilidad y compromiso con la excelencia acelerarán la misión de Montai de aprovechar el análisis para lograr avances terapéuticos.
Responsabilidades
- Desarrollar y aplicar técnicas avanzadas de modelado cuantitativo para permitir la priorización basada en datos de los esfuerzos de descubrimiento terapéutico de Montai
- Desarrollar pipelines de análisis aprovechando visualizaciones de datos convincentes para mejorar la comunicación de las principales intuiciones cuantitativas, permitiendo la optimización de los hitos de desarrollo de medicamentos
- Interactuar directamente con científicos y ejecutivos senior para integrar las percepciones cuantitativas en las decisiones estratégicas clave
- Abogar por la integración de análisis predictivo en decisiones de nominación de alto impacto, criterios de avance de pipeline y directrices de hitos Go/No-Go
- Evaluar las necesidades analíticas en descubrimiento de fármacos, preclínica, clínica, y funciones CMC para identificar casos de uso de alto potencial para análisis avanzado
- Encabezar iniciativas de alto impacto mediante la entrega de propuestas y prototipos convincentes que apliquen análisis integrales para impulsar avances en el pipeline de descubrimiento terapéutico
Requisitos
- Doctorado en Química Computacional, Bioinformática, Informática, Estadística, o campo cuantitativo relacionado
- 5+ años de experiencia práctica en la industria farmacéutica, utilizando modelado predictivo, optimización y otros análisis avanzados para acelerar el desarrollo
- Mentalidad y habilidades de comunicación transversal para destilar los descubrimientos de análisis en recomendaciones convincentes y factibles para el liderazgo
- Capacidad superior de comunicación para explicar los descubrimientos complejos de análisis e influir en los interesados al nivel ejecutivo
- Dominio de R y/o Python; competencia en SQL; amplia experiencia en análisis estadístico, visualización de datos, y conocimiento de algoritmos de aprendizaje automático
- Historial exitoso de aprovechamiento de análisis avanzado para impulsar la innovación y acelerar los plazos de descubrimiento terapéutico
- Capacidad demostrada para dominar rápidamente nuevas tecnologías de ciencia de datos y adaptar enfoques de análisis a las necesidades evolutivas de la I&D farmacéutica
- Habilidad para reconocer mejoras de proceso de alto potencial y ejecutar transformaciones impulsadas por el análisis
Más sobre Flagship Pioneering
Flagship Pioneering ha concebido y creado empresas como Moderna Therapeutics (NASDAQ: MRNA), Editas Medicine (NASDAQ: EDIT), Omega Therapeutics (NASDAQ: OMGA), Seres Therapeutics (NASDAQ: MCRB) e Indigo Agriculture. Desde su lanzamiento en 2000, Flagship ha aplicado su único proceso de innovación basado en hipótesis para originar y fomentar más de 100 empresas científicas. En 2021, Flagship Pioneering se clasificó en el puesto 12 a nivel mundial en la lista "Change the World" de Fortune, un ranking anual de empresas que han tenido un impacto social y medioambiental positivo a través de las actividades que forman parte de sus estrategias de negocio principales.
Flagship Pioneering y nuestras empresas del ecosistema están comprometidas con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, el color, el origen, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estatus de veterano.
Agencias de reclutamiento y personal: Flagship Pioneering y sus empresas afiliadas de Flagship Lab (colectivamente, "FSP") no aceptan currículums no solicitados de ninguna fuente aparte de los propios candidatos. La presentación de currículums no solicitados por agencias de reclutamiento o de personal a FSP o a sus empleados está estrictamente prohibida a menos que sea contactada directamente por el equipo interno de Adquisición de Talento de Flagship Pioneering. Cualquier currículum presentado por una agencia en ausencia de un acuerdo firmado automáticamente se convertirá en propiedad de FSP, y FSP no deberá ninguna tarifa de referencia u otras tarifas con respecto a ello.
