Senior Manager AI/ML Risk Guide - Enterprise Services Risk Office

Ubicación: Center 3 (19075), McLean, Virginia, Estados Unidos

La Oficina de Riesgo de Servicios Empresariales en Capital One ofrece un apoyo inigualable en la gestión de riesgos a través de varias líneas de negocio dinámicas, incluyendo Tecnología, Productos Empresariales, Gestión de Marca, Gestión de Proveedores Empresariales, Capital One Ventures, Asuntos Externos, Capital One Software (COS) y Aprendizaje Automático Empresarial (ML). Estamos a la vanguardia de la gestión de riesgos, permitiendo la adopción de tecnologías y estrategias innovadoras en un entorno complejo y altamente regulado.

En el rol de Gerente Senior de Guía de Riesgos de AI/ML, colaborarás con expertos en desarrollo de productos AI/ML, equipos de diseño y tecnología para mejorar la experiencia del cliente e implementar soluciones integrales de gestión de riesgos. Esta posición es ideal si disfrutas de realizar múltiples tareas, influir en equipos multidisciplinarios y llevar a cabo procesos de asesoría de riesgos en toda la empresa.

Tu conocimiento técnico será crucial para evaluar y mitigar los riesgos asociados con el despliegue de modelos de aprendizaje automático y sistemas de inteligencia artificial. Las responsabilidades incluyen realizar evaluaciones de riesgos, desarrollar estrategias de mitigación e implementar controles técnicos. Trabajarás estrechamente con equipos de ingeniería y ciencia de datos para integrar la gestión de riesgos en el ciclo de desarrollo de AI/ML.

• Desarrollar y ejecutar la visión de la oficina de riesgos de AI/ML y cumplir con los objetivos empresariales/equipo.
• Dirigir equipos de Producto y Tecnología de AI/ML para identificar, desarrollar y mitigar riesgos.
• Preparar y entregar informes y comunicaciones de gestión de riesgos a nivel senior.
• Colaborar eficazmente con colegas, partes interesadas y líderes para lograr objetivos estratégicos.
• Coordinar actividades relacionadas con el programa para asegurar la alineación del equipo y las partes interesadas.
• Innovar y mejorar continuamente los enfoques de gestión de riesgos.
• Establecer y mantener relaciones con los propietarios de procesos de Servicios Empresariales y asesores verticales de riesgo.

• Título de licenciatura o experiencia militar.
• Al menos 5 años de experiencia en Gestión de Riesgos.
• Al menos 3 años de experiencia apoyando a clientes internos de negocios.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, procesos o programas.

• Más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio o del Proceso.
• Certificaciones de Riesgos (por ejemplo, CISM, CRISC, CISSP).
• Certificación en Gestión de Procesos de Negocio, Lean o Certificación de Cinturón Verde.
• Fuertes habilidades de comunicación con varias partes interesadas y capacidad comprobada para obtener resultados.
• Comprensión de los controles de seguridad para servicios basados en la nube (SaaS).
• Conocimiento de Aprendizaje Automático y AI Generativa.

Este rol ofrece un salario competitivo con un rango basado en la ubicación:

Ciudad de Nueva York (Híbrido en sitio): $199,100 - $227,200 para Gerente Senior, Análisis y Riesgo Cibernético

Capital One ofrece amplios beneficios de salud, financieros y otros, promoviendo el bienestar total. Aprende más en el sitio web de Capital One Careers. La elegibilidad varía según el estado laboral, el estado exento y el nivel gerencial.

Capital One es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar su sexo, raza, edad, origen nacional, religión, discapacidad, antecedentes genéticos, estado civil, orientación sexual, identidad de género, ciudadanía, estado migratorio o estatus de veterano. Capital One promueve un lugar de trabajo libre de drogas.

Avisos Legales: Capital One considerará la contratación de solicitantes con antecedentes penales conforme a las leyes aplicables. Si necesitas alojamiento durante el proceso de solicitud, contacta a Capital One Recruiting al 1-800-304-9102 o env