Senior Manager, Data Science - Asset and Shrink Analytics

Trae tu corazón a CVS Health. En CVS Health, estamos unidos por un solo, claro propósito: Llevar nuestro corazón a cada momento de tu salud. Nuestro compromiso es ofrecer una atención médica mejorada y centrada en el ser humano en un mundo que cambia rápidamente. Anclados en nuestra marca — con el corazón en su centro — este propósito asegura que cómo entregamos nuestros servicios es tan esencial como lo que entregamos. Nuestros Comportamientos Heart At Work™ apoyan este propósito. Creemos que todos los que trabajan en CVS Health deberían sentirse empoderados por su papel en la transformación de nuestra cultura y la aceleración de nuestra capacidad para innovar, haciendo que la atención médica sea más personal, conveniente y asequible.

¿Estás ansioso por aplicar tus habilidades avanzadas en análisis y optimización para apoyar la protección de activos en tiendas frontales de $20B? ¿Quieres implementar técnicas como análisis generativo y monetizar datos utilizando procesamiento de lenguaje natural? El equipo de Protección de Activos de CVS busca un talentoso Gerente Senior para apoyar las operaciones de las tiendas frontales. Únete a nosotros en el desarrollo de técnicas descriptivas y predictivas para reducir la merma, impulsar operaciones de campo y mejorar la experiencia del cliente a través de análisis e insights completos.

El Gerente Senior aprovechará su destreza técnica y analítica para impulsar la merma (Protección de Activos) en las operaciones de tiendas frontales. Esto incluye proporcionar insights analíticos para automatizar pronósticos de merma y planificación laboral, habilitando operaciones de campo y utilizando técnicas avanzadas para insights predictivos y prescriptivos. El rol implica el uso de aprendizaje automático avanzado para optimizar compensaciones y desarrollar modelos de escenarios para responder a diversas preguntas comerciales.

Esta persona colaborará con líderes y socios comerciales para informar enfoques analíticos, identificar victorias rápidas y habilitar cambios graduales con el tiempo. Deben influir y comunicarse efectivamente con audiencias no técnicas para promover la adopción y generar un impacto sostenible.

• 7 – 10 años de experiencia en análisis descriptivo y predictivo, incluyendo la recopilación de requisitos para cumplir con los prerrequisitos de datos y tecnología.
• Mentalidad estratégica y experiencia liderando iniciativas técnicas enfocadas en el despliegue de soluciones de datos y análisis en el sector salud.
• Capacidad para interactuar con partes interesadas, comunicar insights y promover la adopción de insights analíticos.
• Profunda experiencia en modelado de datos/análisis usando SQL y Python.
• Alta motivación para trabajar en un entorno dinámico y generar un impacto sostenible en la cadena de suministro.

• Familiaridad con bibliotecas comunes de Python utilizadas en proyectos de aprendizaje automático.
• Experiencia con plataformas de computación en la nube (por ejemplo, Snowflake), incluyendo la consulta/minería de grandes conjuntos de datos y el despliegue de proyectos en sistemas en la nube.
• Familiaridad con el trabajo en un marco Agile.

• Título universitario o experiencia laboral equivalente en Matemáticas, Estadísticas, Ciencias de la Computación, Análisis de Negocios, Economía, Física, Ingeniería o disciplina relacionada.
• Se prefiere título de maestría o doctorado.

El rango de pago típico para este rol es: $124,372.50 - $267,800.00. Este rango de pago representa la tarifa base por hora o el salario anual base a tiempo completo para todos los puestos en la categoría de trabajo a la que pertenece esta posición. La oferta salarial base real dependerá de varios factores, incluyendo la experiencia, la educación, la geografía y otros factores relevantes. Este rol es elegible para un bono, comisión o programa de incentivos a corto plazo de CVS Health además del rango de pago base mencionado anteriormente. También incluye un objetivo de premio en el programa de premios de capital de la empresa.

Además de tu compensación, disfruta de las recompensas de trabajar en una organización que pone su corazón en el cuidado de nuestros colegas y comunidades. Ofrecemos una amplia gama de beneficios médicos, dentales y de visión. Los empleados elegibles pueden inscribirse en el plan de ahorros para la jubilación 401(k) de la empresa, y también está disponible un Plan de Compra de Acciones para Empleados elegibles. Proporcionamos un plan de seguro de vida a término completamente pagado a empleados elegibles, junto con beneficios por discapacidad a corto y largo