Ingeniero Senior en Autonomía Robótica

Ingeniero en autonomía de robótica, Senior

Rol Principal:

Lidera la investigación y el desarrollo de equipos de múltiples agentes de sistemas robóticos en varios dominios operacionales y áreas de misión. Funciona en la intersección del software y el hardware para diseñar, construir, probar y demostrar nuevas capacidades de autonomía que aborden problemas complejos de los clientes. Aplica principios, teorías y conceptos de vanguardia, y contribuye al desarrollo de nuevos principios y conceptos. Trabaja en un equipo interdisciplinario llevando a cabo la investigación y el desarrollo de innovadoras soluciones de autonomía para los clientes del DoD. Trabaja de manera independiente en problemas inusualmente complejos y proporciona soluciones altamente innovadoras, supervisión técnica y tutoría a ingenieros junior y de nivel medio.

Requisitos Básicos:

• 5+ años de experiencia con robótica o ingeniería de sistemas para hardware de equipos, incluyendo circuitos o sensores

• Experiencia con Sistemas Operativos de Robots (ROS)

• Habilidad para utilizar ROS para el desarrollo de mensajes personalizados, nodos, paquetes o pilas

• Capacidad para proporcionar desarrollo de software de backend en C++ o Python para sistemas Linux embebidos

• Capacidad para proporcionar soporte de algoritmos y software para la percepción, localización, navegación y comportamientos de robots móviles en dominios aéreos o terrestres

• Capacidad para comunicar temas técnicos complejos a una variedad de audiencias, en formatos escritos y verbales

• Capacidad para obtener una autorización de seguridad

• Grado de Licenciatura en CS, EE, Ingeniería Informática o Ingeniería de Robótica

Requisitos Adicionales:

• Experiencia en el desarrollo de arquitecturas y algoritmos para la autonomía colaborativa distribuida de múltiples agentes, incluyendo el desarrollo de comportamientos y tácticas de colaboración o enjambre

• Experiencia con el desarrollo de imágenes Docker y el despliegue de contenedores

• Experiencia con control de versiones basado en Git y estrategias de ramificación o etiquetado

• Conocimiento de la estrategia, las operaciones y las tácticas militares

• Capacidad para desarrollar una estrategia para los esfuerzos de investigación y desarrollo internos para apoyar el logro de objetivos empresariales específicos

• Capacidad para liderar un equipo técnico diverso en estrategia, planificación de proyectos y ejecución de proyectos

• Capacidad para proporcionar mantenimiento y despliegue de software, incluyendo control de versiones, CI/CD, empaquetado, contenerización y documentación

• Capacidad para interactuar profesionalmente con los clientes para entender sus necesidades, recomendar cursos de acción y presentar o demostrar resultados

• Se prefiere el grado de maestría en CS o Ingeniería; Doctorado en CS o Ingeniería es un plus

Seguridad:

Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y pueden necesitar cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.

Compensación

En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te proporcionamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar total. Ofrecemos beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como permisos remunerados, desarrollo profesional, asistencia para la educación, programas de equilibrio entre vida personal y laboral y atención para dependientes. Nuestro programa de reconocimiento de premios reconoce a los empleados por su rendimiento excepcional y superior demostración de nuestros valores. Los empleados de tiempo completo y parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de manera regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral son elegibles solo para ciertas ofertas, que no incluyen beneficios de salud. Te recomendamos aprender más sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.

El salario en Booz Allen está determinado por diversos factores, que incluyen (pero no se limitan a) la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como requisitos específicos del contrato y de la organización. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $ 93,300.00 a $ 212,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango de salario típico para este puesto y es solo un componente del paquete total de compensación de Booz Allen para los empleados.

Modelo de Trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la flexibilidad y la colaboración, ya sea que ocurran en persona o de manera remota.

• Si este puesto se lista como remoto o híbrido, trabajarás periódicamente desde una instalación del sitio del cliente o de Booz Allen.
• Si este puesto se lista como presencial, trabajarás en persona con colegas y clientes, según sea necesario para el rol específico.

Compromiso EEO

Somos un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa que capacita a nuestra gente para impulsar valientemente el cambio, sin importar su raza, color, etnia, religión, sexo (incluyendo el embarazo, el parto, la lactancia o las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado de veterano, estado de servicio militar o uniformado, información genética, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal, local o internacional.