Ingeniero Senior de Personal, Acelerador de IA

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Avanzando juntos la tecnología del mundo
Nuestras soluciones tecnológicas dan energía a las herramientas que usa todos los días, incluyendo smartphones, vehículos eléctricos, centros de datos a gran escala, dispositivos IoT, y mucho más. Aquí, tendrá la oportunidad de ser parte de un líder global cuyos diseños innovadores están desafiando los límites de lo posible y alimentando el futuro.

Creemos que la innovación y el crecimiento son impulsados por una cultura inclusiva y una fuerza laboral diversa. Estamos dedicados a empoderar a las personas para ser auténticas. Juntos, estamos construyendo un mañana mejor para nuestros empleados, clientes, socios y comunidades.

Lo que harás

El Desarrollo Avanzado de Controladores (ACD) es parte de la Unidad de Negocios de Memoria de Samsung, el líder en tecnología y volumen en la industria en DRAM, NAND Flash. La visión de ACD es resolver problemas clave de la nube y centros de datos desarrollando nueva tecnología para memoria y almacenamiento. Somos una parte integral del fuerte enfoque en I+D y el motor de innovación de laboratorio de Samsung. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para llevar la innovación a las hojas de ruta de productos.

Únete al equipo que está creando nuevas arquitecturas de sistemas de computación necesarias para respaldar las emergentes aplicaciones de aprendizaje automático, análisis de datos y computación de borde. Te enfocarás en la mejora de la capacidad de memoria y almacenamiento desarrollando el controlador prototipo y optimizándolo para la producción masiva.

Ubicación: Híbrida, trabajando en nuestro lugar de San José, CA 3 días a la semana, con la flexibilidad de trabajar de forma remota el resto de tu tiempo.

ID de trabajo: 41652

Dirigir la definición arquitectónica del acelerador AI/ML para las aplicaciones de LLM.
Liderar el análisis de negociación de PPA para cumplir los requisitos.
Trabajar en estrecha colaboración con los arquitectos de software y firmware para llegar a soluciones arquitectónicas optimizadas.
Participar en la definición de la arquitectura del SoC.
Participar en el desarrollo del acelerador AI/ML.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de verificación de diseño para la depuración, para cumplir los objetivos de cobertura de código y funcional.
Trabajar con los diseñadores físicos en las restricciones de tiempo, síntesis, inserción de DFT y análisis de tiempo estático.

Lo que aportarás

Licenciado en Ingeniería Informática/Electrónica o Ciencias de la Computación con más de 15 años de experiencia laboral en desarrollo de silicio o Máster en Ingeniería Informática/Electrónica o Ciencias de la Computación con más de 13 años de experiencia laboral relevante o Doctorado y más de 10 años de experiencia laboral relevante preferido.
Experiencia en arquitectura y diseño de acelerador AI/ML.
Buen conocimiento en CNN, Red Transformadora.
Conocimientos sólidos en arquitectura RISC-V.
Experiencia en microarquitectura de SoC, subsistemas de interfaz, módulos lógicos.
Buen conocimiento en flujo de diseño ASIC.
Experiencia en diseños lógicos complejos y cierre de tiempo en diseños sofisticados grandes.
Autónomo y con habilidad para resolver problemas, con habilidad para trabajar bien en equipo.
Eres inclusivo, adaptando tu estilo a la situación y a las diversas normas globales de nuestras personas.
Como un ávido aprendiz, te enfrentas a los desafíos con curiosidad y resiliencia, buscando datos que ayuden a construir el entendimiento.
Eres colaborativo, construyes relaciones, ofreces humildemente apoyo y das la bienvenida a los enfoques abiertamente.
Innovador y creativo, exploras proactivamente nuevas ideas y te adaptas rápidamente al cambio.

#LI-SF1

Lo que ofrecemos
El rango de pago a continuación es para todos los roles a este nivel en todas las ubicaciones y funciones en EE.UU. Las tasas de pago individuales dependen de una serie de factores, incluyendo la función del rol y ubicación, así como del conocimiento, habilidades, experiencia, educación y formación del individuo. También ofrecemos oportunidades de incentivos que recompensan a los empleados en base al rendimiento individual y de la empresa.

Esto es adicional a nuestro diverso paquete de beneficios centrado en el bienestar de nuestros empleados y sus seres queridos. Además de los beneficios médicos, dentales, visuales y 401k usuales, nuestro plan inclusivo de recompensas permite a nuestro personal cuidar de su bienestar completo. Una inversión en tu futuro es una inversión en el nuestro.

Rango de Pago Base

$132,800—$270,000 USD

Contribuir Con una coincidencia de donaciones benéficas y frecuentes oportunidades de participar, tomamos un rol activo en apoyar a la comunidad.
Disfrutar Tiempo Libre Comenzarás con más de 4 semanas de tiempo libre pagado al año, además de días festivos y licencia por enfermedad, para descansar y recargar energías.
Cuidar de la Familia Lo que signifique familia para ti, queremos apoyarte en el camino, incluyendo una asignación para cuidados de fertilidad o adopción, apoyo para viajes médicos, y un servicio de diligencias.
Priorizar el Bienestar Emocional Con aplicaciones a demanda y sesiones de terapia pagadas, tendrás apoyo sin importar donde estés.
Mantenerse en Forma Comer bien y mantenerse activo son partes importantes de una vida saludable. Nuestro café y gimnasio en el lugar, más las clases virtuales, lo facilitan.
Abrace la Flexibilidad Los beneficios son mejor cuando tienes espacio para usarlos. Por eso facilitamos un ambiente flexible para que puedas encontrar el equilibrio correcto para ti.

Política de Covid-19
Para ayudar a mantener seguros a nuestros empleados, clientes y comunidades, hemos desarrollado pautas para nuestros equipos. Actualmente, alentamos la vacunación para todos los empleados, y puede ser requerida dependiendo de las funciones del trabajo (por ejemplo, viajes de negocios, reuniones con clientes). Al visitar nuestras oficinas o asistir a eventos de equipo, pedimos a los empleados completar un cuestionario diario de salud y un test semanal de COVID. Nuestras políticas de COVID están sujetas a cambios dependiendo de la salud pública, regulaciones y circunstancias de negocio.

Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Samsung Semiconductor se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente inclusivo donde todos se sientan bienvenidos y empoderados para hacer su mejor trabajo. Empleamos al mejor talento para nuestros equipos, independientemente de raza, religión, color, edad, discapacidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, información genética, estado civil, afiliación política o estatus de veterano. Nuestro enfoque está en contratar a compañeros de equipo con humilde experticia, amabilidad, dedicación y una disposición a abrazar desafíos y aprender juntos todos los días.

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