Únete a Meta como Gerente de Ingeniería de Software en Aprendizaje Automático

Visión General de la Posición

Meta, anteriormente conocida como Facebook, está en la búsqueda de los líderes de ingeniería más creativos y experimentados del mundo para impulsarnos más allá de las limitaciones de la tecnología actual. Si eres alguien que posee una combinación de experiencia técnica y habilidades de liderazgo, te invitamos a postularte para el rol de Gerente de Ingeniería de Software, especializado en Aprendizaje Automático. Este rol ofrece la oportunidad de estar en la vanguardia de la innovación tecnológica, liderando proyectos significativos que impactan nuestras plataformas globales como Messenger, Instagram y WhatsApp.

Responsabilidades Clave

• Liderar con tanto dominio técnico como habilidades efectivas de gestión de personas.
• Actuar como un experto en el dominio del aprendizaje automático.
• Guíar a los equipos a través de múltiples proyectos de alto impacto, navegando complejidades y dependencias.
• Colaborar con socios interfuncionales para dar forma a estrategias y crear hojas de ruta.
• Impulsar iniciativas de ingeniería a nivel organizacional y medir el éxito de tu equipo.
• Asociarse con otros líderes para optimizar el diseño organizacional y las prioridades.

Calificaciones Mínimas

• Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, incluida la gestión técnica práctica de sistemas a gran escala, algoritmos y conjuntos de herramientas de aprendizaje automático.
• Proficiencia en lenguajes de programación como C++, Java, Python o PHP.
• Historial probado en el reclutamiento y gestión de equipos técnicos, junto con la gestión de rendimiento.
• Un título de BA/BS en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente (mínimo 4 años).

¿Por Qué Meta?

Unirse a Meta significa ayudar a dar forma al futuro de las conexiones sociales a través de tecnologías innovadoras como la realidad aumentada y virtual. Desde mejorar cómo las personas se conectan entre sí hasta revolucionar nuestras interacciones digitales, tu trabajo tendrá un impacto de amplio alcance. Meta se dedica a asegurar un entorno de trabajo inclusivo que respalde las diversas necesidades de nuestro equipo, incluyendo adaptaciones para discapacidades y otros requisitos.

Compensación

Nuestro paquete de compensación competitivo incluye un rango salarial base de $177,000 a $251,000 por año, más bonos, equidad y beneficios integrales. Tu pago individual será determinado por tus habilidades, calificaciones, experiencia y ubicación.

¡Aplica Ahora!

¿Listo para desafiar los límites de la tecnología y tener un impacto global? Envía tu currículum y carta de presentación al portal de carreras de Meta. Estamos emocionados de ver dónde pueden llevarnos tu experiencia y ambiciones.

Meta es más que solo una empresa. Somos una comunidad de constructores dedicados a abordar los desafíos más grandes del mundo al empujar continuamente los límites de lo que la tecnología puede lograr. Únete a nosotros y ayuda a dar forma a la próxima evolución en la tecnología social.