Job expired!
Este es un puesto híbrido en nuestra oficina de Chicago y requerirá que estés en la oficina los martes y jueves.
¿Qué tiene de interesante este puesto?
El espacio de big data está creciendo rápidamente en Grindr y estamos buscando a un Ingeniero de Datos a nivel de plantilla con habilidades en tecnologías de transmisión en tiempo real de última generación y con aspiraciones para lograr alta calidad y fiabilidad con TDD, automatización y entrega continua. Más allá de la tubería de datos, también serás instrumental para dar vida a los productos y características basados en datos y ayudar a construir el futuro de Grindr.
En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar con nuestros equipos de producto, construyendo modelos y APIs para impulsar nuevas características, realizar análisis para mejorar aún más el compromiso en las características existentes y empoderar a nuestro negocio con información en tiempo real para impulsar el crecimiento en cuota de mercado, compromiso y ingresos. Vemos 1 billón de eventos por año y procesamos 10TB de datos diarios.
¿En qué consiste el trabajo?
- Diseñar, desarrollar y entregar productos de datos para producción, cumpliendo con la normatividad interna de datos, la seguridad y la escalabilidad de nuestro sistema.
- Resolver problemas técnicos de la mayor amplitud y complejidad
- Ejercer una influencia significativa en los objetivos a largo plazo de la empresa y en la arquitectura de datos
- Definir y extender nuestros estándares internos de estilo, mantenimiento y mejores prácticas para una plataforma de datos de alta escala
- Proporcionar mentoría a todos en tu equipo para ayudarlos a crecer en sus responsabilidades técnicas
- Proporcionar ideas para mejorar la escala, rendimiento y capacidades de la Plataforma de Datos
- Trasladar la implementación a la propiedad de procesamiento en tiempo real y en lotes, y a la normatividad y políticas de datos.
- Mantener y hacer cumplir los contratos de negocio sobre cómo deben representarse y almacenarse los datos.
- Manténgase al tanto de las nuevas tecnologías a través de I+D y prototipado para mejorar continuamente nuestras arquitecturas y sistemas de big data y agilizar la forma en que entregamos valor con alta calidad a nuestros usuarios finales
- Implementar procesos ETL, moviendo datos entre sistemas incluyendo S3, Snowflake, Kafka y Spark.
- Trabajar de cerca con nuestros Científicos de Datos, SREs y Gerentes de Producto para asegurar que el software es de alta calidad y cumple con los requisitos del usuario.
Lo que nos encantará de ti
- 7+ años de experiencia trabajando con datos a gran escala, incluyendo ingeniería de datos, inteligencia de negocios, ciencia de datos o campo relacionado
- 7+ años de experiencia utilizando Python
- Experiencia usando tecnologías de big data (Snowflake, Airflow, Kubernetes, Docker, Helm, Spark, pySpark)
- Experiencia significativa con bases de datos relacionales y autoría de consultas (SQL) en Snowflake u otras bases de datos distribuidas
- Experiencia con prácticas de ingeniería ágil como TDD, Programación en Pareja, Integración Continua, pruebas automatizadas y despliegue
- Experiencia en la construcción de sistemas de procesamiento de transmisiones, utilizando soluciones como Kafka, Storm o Spark-Streaming
- Experiencia con modelado de datos dimensionales y diseño de esquemas en Almacenes de Datos
- Familiaridad con ETL (gestionando tuberías ETL confiables de alta calidad)
- Conocimiento de la normatividad de cumplimiento legal (con herramientas de gestión de datos) clasificación de datos y retención
Lo que te encantará de nosotros
- Misión e Impacto: Grindr es el servicio de red social LGBTQ líder en el mundo. Tu papel impactará la vida de millones de personas LGBTQ alrededor del mundo
- Varias ubicaciones: actualmente tenemos oficinas en LA, NYC, y Chicago, y estamos contratando a alguien para este puesto idealmente en Los Ángeles, San Francisco, Nueva York, Chicago, o Nova/Washington DC
- Seguro Familiar: cobertura del seguro y cobertura parcial para tus dependientes
- Ahorro para la jubilación: generoso plan 401K con un matching del 6% y vesting inmediato en Estados Unidos
- Compensación: compensación competitiva en la industria y elegibilidad para bonos de la compañía y programas de capital
- Beneficios inclusivos para Queer: ofertas de afirmación de género líderes en la industria con hasta un 90% de cobertura de costos, acceso a Included Health, asignaciones mensuales para HRT y más
- Beneficios adicionales: política de vacaciones flexible, asignaciones mensuales para celular, internet, bienestar y comida, estipendio único para configuración de oficina en casa y eventos patrocinados por la compañía
Acerca de Grindr
Grindr es la aplicación de citas más grande del mundo para personas gays, bi, trans y queer. Con alrededor de 13 millones de usuarios activos mensuales, Grindr se ha convertido en una parte fundamental de la comunidad LGBTQ global, y nos enorgullece potenciar a nuestros usuarios para conectar, expresarse y descubrir el mundo queer a su alrededor.
Nuestra próxima evolución está en marcha como una compañía recién pública buscando expandirse y continuar construyendo experiencias significativas para nuestros usuarios. Desde cuestiones sociales hasta contenido original, estamos innovando con impacto en nuestra comunidad, todo ello mientras aprovechamos las últimas tecnologías disponibles y buscamos la excelencia en ingeniería. En el centro de nuestro trabajo en este nuevo capítulo se encuentran un conjunto compartido de valores centrales: apertura y exploración, un sesgo por la acción, y un fuerte respaldo a la comunidad LGBTQ.
Con un historial de sólido rendimiento financiero y planes para un continuo crecimiento de personal, buscamos construir un equipo de personas talentosas, apasionadas y de mente abierta que creen en nuestra misión, se alinean con nuestros valores y están emocionadas de trabajar en la intersección de la tecnología innovadora y el impacto social. Únete a nosotros en este emocionante viaje.
Grindr es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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Grindr se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. Este rango de pago base es para los EE.UU. y no es aplicable a ubicaciones fuera de los EE.UU. El pago base real depende de muchos factores, como la capacitación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades empresariales, ubicación y demandas del mercado. El rango de pago base está sujeto a cambios y puede ser modificado en el futuro. T
