Staff TLM, Performance Engineering and Optimization
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- 06/28/2024
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Aurora (Nasdaq: AUR) está redefiniendo el transporte al ofrecer tecnología de conducción autónoma que es más segura, accesible y altamente confiable. Nuestro producto principal, el Aurora Driver, soporta diversos tipos de vehículos, incluidos camiones semirremolques de carga y vehículos de pasajeros para servicios de transporte. Respaldando nuestros productos de conductor-como-servicio, Aurora Horizon y Aurora Connect, colaboramos con gigantes de la industria como Toyota, FedEx, Volvo Trucks, PACCAR, Uber, Uber Freight, U.S. Xpress, Werner, Covenant, Schneider y Ryder. Para las últimas actualizaciones, visita aurora.tech o síguenos en Twitter en @aurora_inno.
Nuestro equipo PEO es esencial en la reducción de la latencia del software integrado y la mejora de la utilización del hardware. Logramos esto desarrollando herramientas y procesos que identifican y diagnostican problemas de rendimiento. Como parte de este equipo, serás el experto al que acudir para la optimización del rendimiento en C++.
El rango salarial base para este rol es de $189K-$245K por año. Los rangos de pago de Aurora se basan en el rol, nivel y ubicación, y el salario base inicial se determinará por varios factores, incluidos habilidades, experiencia y condiciones del mercado. Además, los candidatos exitosos serán elegibles para un bono anual, compensación con acciones y beneficios. #LI-BB3 #Mid-Senior
Unimos a personas extraordinariamente talentosas que encarnan nuestros valores, operan con integridad y colaboran para alcanzar objetivos audaces. Tenemos varias ubicaciones de oficinas en los EE. UU. para fomentar la colaboración en equipo. Aurora ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, y apoya el bienestar de los empleados a través de reembolsos por transporte médico, beneficios de fertilidad, adopción y subrogación, entre otros.
Nuestras ofertas de Aprendizaje y Desarrollo, incluidas Aurora Academy, ayudan a nuestro equipo a avanzar en habilidades esenciales para impulsar la misión de Aurora. Visita nuestra página de Carreras para obtener más información sobre oportunidades profesionales y mantente al tanto de las últimas noticias en nuestro Blog.
La seguridad es integral a nuestras operaciones, y cada empleado de Aurora contribuye a construir un entorno de trabajo seguro. Nuestro objetivo es crear una cultura de confianza y responsabilidad, asegurando el éxito a largo plazo al trabajar de manera segura.
En Aurora, nos esforzamos por construir una cultura inclusiva que aproveche diversas fortalezas y antecedentes. Nuestros 15 Grupos Unificados de Aurora liderados por empleados apoyan voces diversas y fomentan la colaboración inclusiva. Continuamente buscamos atraer y retener talento excepcional que traiga nuevas perspectivas e impulse la innovación. Aprende más en nuestra Página de Cultura.
Aurora invita a cualquier persona que use tecnologías asistivas a contactarnos en [email protected] para cualquier problema de accesibilidad del sitio web. Estamos comprometidos con