Statistical Programmer II

Título del trabajo: Programador Estadístico II en Lifelancer

Responsabilidades Clave:

• Realizar e implementar programación SAS, pruebas y documentación para estudios clínicos bajo supervisión.
• Crear tablas estadísticas, figuras, listados y gráficos.
• Programar conjuntos de datos para análisis y archivos de transferencia para clientes internos y externos.
• Realizar controles de calidad de la programación para datos de origen e informar problemas de datos.
• Proveer experiencia técnica en colaboración con clientes internos y externos.
• Desarrollar documentación de programación, incluyendo especificaciones según sea apropiado, bajo supervisión.
• Estimar el alcance del trabajo de programación, gestionar asignaciones de recursos, comunicar el estado del proyecto y negociar los plazos de entrega del proyecto.
• Apoyar a otros programadores dentro del personal del Centro Estadístico DMC.
• Adherirse a procedimientos operativos estándar para el centro estadístico independiente.
• Asistir en proyectos del departamento y la empresa relacionados con Servicios Bioestadísticos.
• Proporcionar cobertura dentro del equipo y otros equipos según sea necesario.
• Otras tareas asignadas.

Requisitos del Trabajo

Educación:

• Se requiere título de licenciatura; se prefiere maestría en informática, matemáticas, estadística o campos relacionados.

Experiencia:

• Un mínimo de 1 año de experiencia reciente en Programación Estadística en un entorno SAS.
• Se prefiere experiencia en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos.

Conocimientos, Habilidades, Capacidades:

• Competente en SAS® Base, SAS® Graph, y SAS® Macros.
• Capaz de implementar procedimientos estadísticos según lo especificado por un bioestadístico.
• Conocimiento práctico de los estándares CDISC (SDTM y ADaM).
• Comprensión básica de la manipulación, análisis e informes de datos de ensayos clínicos.
• Familiaridad con las directrices de ICH (E6, E3, E8, E9) y procesos de investigación clínica.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos, planificar, organizar y priorizar actividades.
• Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Excelentes habilidades interpersonales para colaborar de manera efectiva y proporcionar altos niveles de servicio al cliente.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera independiente; capaz de planificar, organizar, programar y completar el trabajo dentro de los plazos establecidos.
• Adaptabilidad a los cambios en la tecnología de oficina, equipos y procesos.
• Demostrada consistencia y confiabilidad en la asistencia, y en la calidad y cantidad del trabajo.

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