Systems Engineer (Air Dominance SEIT) (Mid and Lead Level)

Ingeniero de Sistemas (Air Dominance SEIT) – Nivel Medio y Líder

Compañía: The Boeing Company

ID del Trabajo: 00000427028

Fecha de Publicación: 2024-06-04

Ubicación: Hazelwood, MO, EE.UU.

Nuestro equipo en The Boeing Company está contratando activamente Ingenieros de Sistemas de nivel Medio y Líder para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Entrenamiento Gubernamental (GTE) y SEIT (Integración de Ingeniería de Sistemas y Pruebas). Este rol se centra en actividades de verificación y coordinación de actividades de integración para los entrenadores internacionales del F-15 ubicados en Hazelwood, MO.

Responsabilidades del Puesto

• Colaborar interdisciplinariamente para planificar, diseñar, desarrollar y verificar soluciones del sistema.
• Definir y coordinar los requisitos de rendimiento del sistema para integrar parámetros técnicos y asegurar la compatibilidad de interfaces físicas, funcionales y de programas.
• Realizar análisis para optimizar la arquitectura del sistema en cuanto a costo, seguridad, confiabilidad y otros factores de calidad.
• Desarrollar y gestionar requisitos, herramientas, gestión de riesgos, problemas y oportunidades, junto con evaluaciones de preparación tecnológica.
• Resolver problemas técnicos interfuncionales y apoyar otros programas según sea necesario.

Esta posición requiere obtener una autorización de seguridad de EE.UU.; se requiere ciudadanía estadounidense. Es obligatorio tener una autorización provisional o final de Seguridad Secreta de EE.UU. después de comenzar. Se espera que trabaje al 100% en las instalaciones de Hazelwood, MO.

Calificaciones Básicas (Habilidades/Requisitos Necesarios)

• Título de Licenciatura en Ingeniería, Tecnología de Ingeniería, Química, Física, Matemáticas, Ciencia de Datos o Ciencias de la Computación.
• 3+ años de experiencia en el ciclo de desarrollo de productos SEIT.
• 1+ años en procesos de desarrollo de ingeniería y liderazgo de equipos.
• Capacidad y disposición para viajar a nivel nacional e internacional entre el 15-25% del tiempo.

Calificaciones Preferidas (Habilidades/Requisitos Deseados)

• 9+ años de experiencia laboral relacionada o educación equivalente.
• Experiencia en la integración y solución de problemas de sistemas de entrenamiento para tripulaciones aéreas.
• Competencia en el desarrollo de procedimientos de pruebas de aceptación de verificación.
• Experiencia con automatización de scripts y desarrollo de arquitecturas de red.
• Experiencia en plataformas de entrenadores de combate, particularmente con el F-15, es una ventaja.
• Familiaridad con las metodologías Agile/SAFe/EVM.

Educación y Experiencia Típicas

Nivel Medio: Educación técnica avanzada con un título de Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o Química, más 5+ años de experiencia laboral relacionada. Se considerarán combinaciones equivalentes de educación y experiencia.

Nivel Líder: Educación técnica avanzada similar al nivel Medio, con 9+ años de experiencia relacionada o combinaciones equivalentes de educación superior y experiencia.

Información Adicional

Reubicación: Los candidatos elegibles pueden recibir asistencia para la reubicación.

Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Boeing mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y realiza pruebas posteriores a la oferta.

Turno: Posición de primer turno.

Los solicitantes son alentados a postularse lo antes posible. El reclutamiento puede comenzar antes de la fecha límite.

Compensación:

• Nivel Medio: $97,750 - $132,250
• Nivel Líder: $119,850 - $162,150

La compensación se basa en experiencia, cal