Systems Engineer (Air Dominance SEIT) (Mid and Lead Level)

Ingénieur Système (Air Dominance SEIT) – Niveau Intermédiaire et Supérieur

Entreprise : The Boeing Company

ID de l'emploi : 00000427028

Date de publication : 2024-06-04

Lieu : Hazelwood, MO, USA

Notre équipe chez The Boeing Company recrute activement des ingénieurs systèmes de niveau intermédiaire et supérieur pour rejoindre notre équipe Government Training Engineering (GTE) et SEIT (Systems Engineering Integration & Test). Ce rôle se concentre sur les activités de vérification et la coordination des activités d'intégration pour les formateurs internationaux F-15 situés à Hazelwood, MO.

• Collaborer de manière interdisciplinaire pour planifier, concevoir, développer et vérifier des solutions système.
• Définir et coordonner les exigences de performance du système pour intégrer les paramètres techniques et assurer la compatibilité des interfaces physiques, fonctionnelles et programmatiques.
• Effectuer des analyses pour optimiser l'architecture du système pour l'accessibilité, la sécurité, la fiabilité et d'autres facteurs de qualité.
• Développer et gérer les exigences, les outils, la gestion des risques, des problèmes et des opportunités, ainsi que les évaluations de l'état de préparation technologique.
• Résoudre les problèmes techniques transversaux et soutenir d'autres programmes selon les besoins.

Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité américaine. La citoyenneté américaine est requise. Une habilitation de sécurité provisoire ou finale de type Secret post-démarrage est obligatoire. Vous devrez travailler à 100% sur site à Hazelwood, MO.

• Licence en ingénierie, technologie de l'ingénierie, chimie, physique, mathématiques, science des données ou informatique.
• 3+ années d'expérience dans le cycle de vie du développement de produits SEIT.
• 1+ année d'expérience dans les processus de développement en ingénierie et la direction d'équipe.
• Capacité et volonté de voyager nationalement et internationalement 15-25% du temps.

• 9+ années d'expérience professionnelle connexe ou une formation équivalente.
• Expérience dans l'intégration et la résolution de problèmes des systèmes de formation des équipages de conduite.
• Maîtrise du développement de procédures d'acceptation de vérification.
• Expérience avec l'automatisation des scripts et le développement d'architecture réseau.
• Expérience des plateformes de formation des chasseurs, en particulier avec le F-15, est un atout.
• Connaissance des méthodologies Agile/SAFe/EVM.

Niveau intermédiaire : Formation technique avancée avec une licence en ingénierie, informatique, mathématiques, physique ou chimie, plus de 5 années d'expérience professionnelle connexe. Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience seront considérées.

Niveau supérieur : Formation technique avancée similaire au niveau intermédiaire, avec plus de 9 années d'expérience connexe ou des combinaisons équivalentes de formation supérieure et d'expérience.

Relocalisation : Les candidats éligibles peuvent recevoir une assistance à la relocalisation.

Lieu de travail sans drogue : Boeing maintient un lieu de travail sans drogue et met en œuvre des tests après offre.

Quart : Poste de quart de jour (1er quart).

Les candidats sont encouragés à postuler le plus tôt possible. Le recrutement peut commencer avant la date de clôture.

Rémunération :

• Niveau intermédiaire : $97,750 - $132,250
• Niveau supérieur : $119,850 - $162,150

La rémunération est basée sur l'expérience, les qualifications et les facteurs du marché.

À propos de Boeing : Boeing est la plus grande entreprise aérospatiale mondiale et le principal fabricant d'avions commerciaux et de systèmes de défense