¿Por qué elegir entre un trabajo significativo y una vida plena? En Ardent, puedes tener ambos. Nuestros empleados están dedicados a resolver los desafíos más difíciles de nuestros clientes, y priorizamos por igual su bienestar personal, metas y crecimiento profesional. Estamos "All In", dando nuestro máximo esfuerzo para lograr nuestra misión juntos.
En Ardent, valoramos las habilidades y la experiencia que aportas al equipo y proporcionamos un entorno gratificante para ayudarte a tener éxito. Ofrecemos beneficios competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y una cultura que abarca flexibilidad, innovación, colaboración y crecimiento profesional. Nuestra mentalidad de servicio colectivo y camaradería nos diferencian, haciendo de Ardent un lugar único para trabajar. Estamos totalmente comprometidos con ser "All In" tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes, y este enfoque es nuestro estándar.
Ardent está buscando un Líder Técnico para unirse a nuestro equipo. Esta posición híbrida/remota está basada en el área metropolitana de Washington, D.C.
Como Líder Técnico, participarás en esfuerzos de desarrollo de software a gran escala para el Departamento de Seguridad Nacional. Tus responsabilidades incluirán:
- Implementar características y mejoras para sistemas existentes
- Crear pipelines y scripts ETL para transformar datos y asegurar la integridad de los datos
- Integrar pipelines de datos en almacenes de datos para grandes volúmenes de datos
- Diseñar e implementar soluciones de reporte y análisis para datos geoespaciales
- Participar y liderar Equipos Ágiles del Gobierno, siguiendo las prácticas ágiles prescritas y cadencias de sprint
- Recomendar puntos de referencia arquitectónicos para sprints
- Participar en actividades de revisión arquitectónica
- Asegurarte de que el personal técnico pueda implementar eficazmente las prácticas ágiles
- Actuar como líder de equipo ágil de respaldo cuando sea necesario
- Entender los requisitos de negocio y producto para soluciones analíticas
- Proporcionar diseño técnico, desarrollo e implementación para proyectos grandes
- Definir los requisitos de arquitectura para soluciones de almacenamiento de datos, análisis y ETL
- Desarrollar hojas de ruta estratégicas alineando esfuerzos de desarrollo con resultados de la misión
- Liderar un equipo integrado de expertos y especialistas en TI
- Servir como el recurso técnico principal para equipos de desarrollo y clientes
- Priorizar tareas de grupo, determinar asignaciones individuales y revisar el trabajo de desarrolladores junior
- Proporcionar orientación técnica siguiendo las mejores prácticas de la industria
- Interactuar con los clientes para cumplir con los objetivos y requisitos
- Trabajar con supervisión mínima
- Investigación de Antecedentes de Protección de Aduanas y Fronteras (CBP BI)
- Título de licenciatura en Tecnología de la Información, Administración de Empresas, Ingeniería de Software/Ciencias de la Computación, o un campo relacionado (se prefiere maestría)
- Mínimo de 10 años en un rol de liderazgo de equipo de TI
- Experiencia en un entorno Ágil Scrum, historias de usuario y ejecución de sprints
- Competencia con Atlassian Jira y Confluence
- Experiencia con herramientas de análisis (Tableau Enterprise Server y/o PowerBI)
- Experiencia con Informatica PowerCenter o plataformas comparables
- Experiencia en diseño de bases de datos o almacenes de datos (se prefiere Oracle)
- Competencia en Python o Jupyter Notebooks
- Fuertes habilidades de comunicación en inglés
Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, todos los candidatos deben ser ciudadanos de los EE.UU. dispuestos a someterse a una investigación de antecedentes emitida por el gobierno.
Ardent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos y aseguraremos contra la discriminación en el empleo, el reclutamiento, las publicidades, la compensación, la terminación, las mejoras, las promociones y otras condiciones de empleo basadas en la raza, el color, el género, el origen nacional, la