Gerente de Tecnología, Big Data

El Rol

En Kaizen, operamos en verticales, que representan la conexión con nuestros clientes y la forma en que estamos creando un crecimiento sostenible y experiencias de entretenimiento sin interrupciones. Cada vertical (Apuestas Deportivas, Gaming, Cuenta & Servicios, Recompensas & Comunicaciones), así como nuestras líneas de tecnología central (Plataforma y Expansión Internacional), consta de equipos de Tecnología y Producto, mientras que Confiabilidad del Sitio, Infraestructura y Datos & IA, de equipos de Tecnología únicamente.

El Gerente de Tecnología trabaja en estrecha colaboración con el Jefe de Tecnología y lidera parte de la función de tecnología de la vertical. Ella/él es responsable de asegurar que se cumplan los estándares de entrega, rendimiento y calidad tanto desde una perspectiva de personas como de productos de una manera sostenible.

Responsabilidades

• Liderar tres o más equipos de datos/informes de aproximadamente 20-35 personas, estableciendo metas de rendimiento y asegurando el logro de Objetivos y Resultados Clave (OKRs).
• Mantener la hoja de ruta, asegurando alineación con los objetivos comerciales de la organización y el cumplimiento regulatorio.
• Asociarse con colegas y partes interesadas clave de diferentes líneas de productos, para garantizar altos estándares de entrega, calidad y rendimiento, señalar posibles obstáculos e implementar mejoras de procesos.
• Asegurar constante intercambio de información entre todos los equipos de los que ella/él está a cargo, así como a través de las verticales.
• Desarrollar y mantener mejores prácticas para la gobernanza de datos, calidad, seguridad y privacidad, en línea con los estándares de la industria y los requisitos regulatorios.
• Habilitar soluciones de procesamiento, almacenamiento e informes de datos escalables, seguras y rentables para apoyar la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de la industria, tecnologías y mejores prácticas para asegurar que la empresa siga siendo competitiva e innovadora.
• Fomentar una cultura de crecimiento continuo del empleado a la vez que garantiza una alta retención y compromiso.
• Dotar de personal al equipo priorizando las necesidades, identificando posibles riesgos y estando activamente involucrado en el proceso de contratación.
• Proporcionar liderazgo, mentoría y oportunidades de desarrollo de carrera para los miembros del equipo.

Requisitos

• Grado universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería informática, ingeniería eléctrica, análisis de sistemas o campo de estudio relacionado, o experiencia equivalente;
• 5-7 años de experiencia relevante en una posición similar, habiendo liderado equipos de datos/informes;
• Habilidades interpersonales excepcionales, incluyendo trabajo en equipo, facilitación, negociación y toma de decisiones;
• Fuertes habilidades de liderazgo;
• Excelentes habilidades de escritura, verbal, comunicación y presentación;
• Excelentes habilidades de planificación y organización.

Beneficios de Kaizen Gaming

🕑 Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido.
🏃 Un compañero te apoyará en tu incorporación.
💸Paquete salarial competitivo y esquema de bonificación.
👩‍⚕️ Seguro de salud y vida para ti y tu familia.
📚 Acceso ilimitado a Udemy y formación continua para todas tus necesidades de aprendizaje y desarrollo.
💰 Asignación mensual para gastos de comida.
💻Buenos equipos - monitor de 2.5K, último i7, toneladas de RAM, SSD rápido.
⭐Rutas de carrera claras y un marco de feedback de desarrollo 360°.
✈️ Paquete de reubicación y bono de reubicación "Brain Gain" para expatriados griegos.