#13735 - QA Lead - Data Quality

Готовы оказать значительное влияние в мире технологий? Qualitest, ведущая компания в области качества инженерии с использованием искусственного интеллекта, ищет руководителя группы QA для работы в нашей динамичной команде на месте в Остине, штат Техас. Эта роль предлагает возможность работать вместе с опытной группой инженеров QA, разработчиков и менеджеров проектов, посвященных оптимизации программного обеспечения в различных локализациях и языках, обеспечивая поставку высококачественных продуктов, уникально адаптированных к каждому рынку.

В качестве руководителя группы QA в Qualitest, вы будете:

• Проверять ежедневные результаты работы команды, чтобы гарантировать высочайшие стандарты качества.
• Работать как экспертные «оценщики» для конкретных продуктов программного обеспечения, помогая инженерам улучшить функциональность.
• Анализировать данные для получения выводов с целью дальнейшего улучшения.
• Сотрудничать с инженерами поиска для улучшения алгоритмов.
• Идентифицировать, диагностировать и сообщать результаты для улучшения интерфейса пользователя и продуктов.
• Настроить пользовательские интерфейсы для адаптации к местным языкам.
• Подготовить документы конфигурации, детализируя ваши находки и улучшения.

Наш идеальный кандидат отличается:

• Нестандартным мышлением и способностью к логическому решению проблем.
• Сильной способностью к индивидуальной работе с возможными обязанностями по управлению проектами.
• Отличными навыками самообучения и коммуникации.
• Проживанием в Остине, штат Техас, или готовностью переехать.

Основанная в 1997 году, Qualitest гордится тем, что предлагает:

• Широкий спектр услуг по управлению качеством «от начала до конца», адаптированных для удовлетворения потребностей различных отраслей, включая финансовые услуги, здравоохранение, телекоммуникации и многие другие.
• Прочную ориентацию на разнообразие и инклюзивность с командой, на 40% состоящей из женщин и представляющей около 120 национальностей.
• Многочисленные возможности для карьерного роста и развития как на местном, так и на глобальном уровне.
• Корпоративную культуру, ценящую баланс между работой и личной жизнью, предлагающую гибкий и неформаль