AIML - Data Operations Site Lead (Singapore)

Краткое описание
Дата размещения: 22 мая 2024 г.
Номер вакансии: 200552659

Представьте, какой вклад вы можете внести в компанию Apple, где отличные идеи быстро превращаются в выдающиеся продукты, услуги и опыт для клиентов. Мы ищем визионерского лидера, способного создавать и вдохновлять высокопродуктивные команды. Если вы можете содействовать стремлению Apple к совершенству и добиваться отличных результатов, мы ждем вас!

Команда операций по данным AIML в Apple имеет ключевое значение в предоставлении высококачественных данных для машинного обучения с человеческой аннотацией, критически важных для разработки инновационных функций продуктов, включая улучшения Siri. Присоединяйтесь к нам, если вас влечет разработка пионерских решений и вы процветаете в динамичной, быстро меняющейся среде.

• Более 8 лет опыта лидерства в управлении большими высокопроизводительными командами.
• Доказанная способность управлять географически распределенными командами.
• Внимание к деталям с восхитительными аналитическими способностями.
• История стратегических решений и здравого суждения.
• Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки; способность проводить презентации для высшего руководства.
• Сильные межличностные навыки с талантом мотивировать и вдохновлять команды.
• Продемонстрированные навыки решения проблем и критического мышления, с приверженностью к тщательному вниманию к деталям и качеству.

В качестве руководителя нашей команды по операциям с данными AIML, базирующейся в Сингапуре, вы будете руководить и развивать разнообразную команду. Ваши обязанности включают управление операционными политиками и процедурами, проведение аудитов качества и сотрудничество в разработке инструментов бизнес-анализа. Ключевые задачи включают оптимизацию рабочих процессов, управление рабочей силой и прогнозирование объемов. Вы также будете предоставлять обновления о вехах и целях заинтересованным сторонам и руководству.

Ваша роль включает наставничество и стимулирование инноваций в ваших командах для обеспечения высокой производительности и качественных результатов. Обязанности по персоналу включают интервьюирование, найм и адаптацию новых сотрудников с акцентом на развитие управленчески