AI/ML Engineer

Описание компании

Pixona.io находится в авангарде создания генеративных ИИ-агентов, ориентированных на рекрутинг и развитие карьеры. Наша миссия - оптимизировать процессы найма, снизить затраты и добиться превосходных результатов. Кроме того, мы разрабатываем платформу, которая использует генеративный искусственный интеллект, большие языковые модели (LLMs), модели машинного обучения и передовые технологии, чтобы помочь людям раскрыть свои навыки и найти новые возможности. Наша цель - исправить глубоко ошибочную индустрию рекрутинга, общий объем адресного рынка (TAM) которой составляет 870 миллиардов долларов ежегодно. Как компания двойного профиля, сочетающая SaaS и расширение трудовых ресурсов, Pixona.io предлагает беспрецедентную возможность для инноваций. Мы - организация с удаленной работой, стремящаяся к созданию культуры инноваций, росту и разнообразию. Наше видение выходит за пределы рекрутинга, охватывая новые отрасли по мере нашего развития.

Обзор роли

Мы ищем инженера-пионера AI/ML, который присоединится к нашей команде и поможет нам воплотить в жизнь революционного генеративного ИИ-агента и технологическую платформу.

Основные обязанности

• Технологическая стратегия и исполнение: Определение и руководство нашей технологической стратегией, выбор подходящей архитектуры, инструментов и процессов для реализации нашего видения.
• Лидерство в разработке продуктов: Инициирование быстрых прототипов и итераций продуктов для уточнения соответствия рынка и удовлетворения потребностей клиентов.
• Активная разработка: Участие в кодировании и разработке с использованием гибких методологий для обеспечения передовых и функциональных продуктов.
• Взаимодействие с клиентами: Объяснение и демонстрация технологических решений клиентам, использование технического опыта для вовлечения заинтересованных сторон.
• Управление жизненным циклом продуктов: Контроль полного жизненного цикла продукта от концепции до запуска, обеспечение масштабируемости, надежности и непрерывных инноваций.
• Развитие команды: Поиск, набор и управление талантливыми инженерами по всему миру, создание культуры совершенства и инноваций.

Требования

Необходимые навыки и квалификации:

• Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях; PhD является плюсом.
• Профессиональный опыт: 5-10 лет в соответствующей роли, значительный опыт в стартапах и успешные проекты.
• Технический опыт: Высокая компетенция в языках программирования, таких как Python или Java, с упором на ИИ. Опыт работы с моделями AI/ML, глубоким обучением и обработкой естественного языка (NLP) обязателен.
• Облачные технологии: Опыт работы с облачными сервисами, такими как AWS, Google Cloud или Azure.
• Опыт работы по Agile: Глубокое понимание методологий разработки программного обеспечения Agile или Scrum.
• Лидерские качества и решение проблем: Исключительные лидерские качества, способность решать проблемы и стойкость под давлением.
• Страсть к ИИ: Искренний энтузиазм к потенциалу технологии ИИ для привнесения изменений.

Преимущества

Что мы предлагаем:

• Доля в компании: Значительная доля в стартапе, непосредственно связывающая ваши достижения с успехом бизнеса.
• Гибкий график работы: Гибкий график работы и возможность работать удаленно.
• <