Chapter Lead (Data Engineer) in Debt Management Development Tribe

Job expired!

Готовы ли вы быть на переднем крае трансформации в секторе управления долгами? Danske Bank предлагает захватывающую возможность для Chapter Lead присоединиться к нашему Tribe разработки управления долгами, приоритетной области с сильным лидерским фокусом. Возьмите на себя динамическую двойную роль как HR-лидера и специалиста (Data Engineer) и оказывайте значительное влияние!

В качестве Chapter Lead в Danske Bank вы будете:

  • Вести команду квалифицированных Data Engineers, способствуя как их профессиональному, так и личному росту.
  • Сотрудничать с Tribe Leads в области ИТ, архитекторами решений и другими Chapter Leads для привлечения, развития и удержания лучших талантов.
  • Управлять потребностями вашего Chapter в HR и технических компетенциях.
  • Играть ключевую роль в специализированном отряде, сосредоточенном на программировании, дизайне решений и так далее.

Мы ищем кого-то, кто:

  • Поддерживающий, ориентированный на технологии лидер с существенным опытом в сфере ИТ и инженерии данных.
  • Имеет навыки моделирования в Data Warehousing, разработки пакетов SSIS и настройки процессов тестирования данных.
  • Владеет SQL Server Management Studio, интеграцией на основе API, PowerShell, Python и .NET/C#.
  • Командный игрок с превосходными способностями управления заинтересованными сторонами и опытом работы с гибкой методологией.
  • Свободно владеющий английским языком в письменной и устной форме.

Присоединяясь к Danske Bank в качестве Chapter Lead, это означает:

  • Конкурентоспособную заработную плату от €5200 до €7800 брутто в месяц в зависимости от ваших навыков и опыта.
  • Широкий пакет льгот, включая возможности профессионального развития, медицинское страхование с первого дня, поддержку психического здоровья, современные условия гибкой работы и многое другое.

Подробная информация о всех наших льготах для сотрудников доступна здесь.

Danske Bank - это ворота в удовлетворяющую карьеру в скандинавском банке, имеющем крепкие глобальные связи. С нашим 150-летним наследием, мы стремимся уполномочивать наших сотрудников и клиентов, продвигая коллаборативную рабочую среду, нацел