Consultant - Artificial Intelligence & Data (Content Curator) - MY

Готовы раскрыть свой потенциал? В Deloitte мы стремимся оказывать значимое влияние на наших клиентов, нашу команду и сообщества, в которых мы работаем. Мы верим в ответственный бизнес и стремимся изменить общество к лучшему через наши инициативы WorldImpact. Если вы стремитесь создать лучшее будущее и готовы к инновациям в динамичной команде, Deloitte - ваш выбор.

Мы ищем целеустремленных и талантливых людей, которые стремятся к совершенству и инновациям, чтобы присоединиться к нам и достигать общих целей. В Deloitte мы культивируем культуру уважения и инклюзии, где каждое мнение ценится, и каждый вклад отмечается.

В роли Куратора Контента в Deloitte вы будете играть ключевую роль в использовании искусственного интеллекта для повышения уровня наших стратегий контента. В эту роль входит:

• Использование технологий ИИ, таких как Обработка Естественного Языка и Машинное Обучение, для улучшения тактик курирования контента.
• Курирование специфического для индустрии контента, который соответствует нашим стратегическим целям и отвечает интересам нашей целевой аудитории.
• Разработка и управление потоками данных на платформе Google Cloud с использованием Python или SQL для упорядочения и поиска контента.
• Применение инструментов ИИ для категоризации и приоритизации контента.
• Слежение за трендами контента, чтобы наш курированный материал оставался актуальным и имел влияние.
• Создание привлекательных резюме и проницательных аннотаций для улучшения доставки контента.
• Сотрудничество с различными отделами для понимания потребностей в контенте и вклад в эффективные решения.
• Оценка успеха стратегий контента и внесение улучшений на основе данных.

В Deloitte лидерство - это больше, чем просто ваша должность. Это о полномочиях для других, поиске возможностей для роста и оказании позитивного влияния на всех уровнях. Как консультант, вы будете:

• Активно заниматься личностным ростом и делиться своими идеями для поддержки обучения.
• Строить сотрудничества на основе взаимного уважения и учитывать разнообразные потребности.
• Согласовывать свои задачи с более широкими целями фирмы и достигать значимых результатов.
• Эффективно общаться, стимулируя положительные изменения в командах и всей фирме.
• Быть в курс