Data Specialist - Data Management (Transformation)

Job expired!

Allianz, глобальный лидер в области страхования и управления активами, ищет нескольких специалистов по трансформации данных (управление данными), чтобы присоединиться к нашей команде корпоративной трансформации в Сиднее. Эта гибридная роль предлагает возможность стать частью многообразного коллектива, стремящегося делать мир лучше.

Наша команда посвящена обеспечению будущего наших клиентов, партнеров и общества, гарантируя наше присутствие, когда это наиболее важно. Присоединяясь к нам, вы вносите вклад в значимую работу, направленную на решение критически важных вопросов, таких как изменение климата, психическое здоровье и благополучие.

В роли специалиста по трансформации данных вы будете напрямую подчиняться старшему менеджеру по трансформации - данным и отчетности. Ваши основные обязанности включают:

  • Определение, разработка и внедрение стратегий управления данными и отчетности.
  • Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами для разработки и оптимизации элементов данных для целей трансформации.
  • Облегчение перехода существующих отчетов на платформы будущего состояния в рамках нашего пути трансформации.
  • Обеспечение постоянного и высококачественного выхода данных, соблюдая стандарты управления данными и тесно сотрудничая с управляющими данными.
  • Направление разработки и аналитических команд для предоставления решений, соответствующих требованиям.

Вы идеальный кандидат, если у вас есть:

  • Значительный опыт в дизайне доменов данных, управлении данными и внедрении платформ данных.
  • Доказанная способность эффективно общаться с заинтересованными сторонами и внедрять отраслевые стандарты.
  • Глубокое понимание текущих тенденций отрасли в управлении данными.
  • Исключительные навыки устной и письменной коммуникации.
  • Самомотивация, ориентированность на результаты и стремление улучшать бизнес-процессы.

В Allianz мы предлагаем:

  • Поддерживающую и открытую командную среду.
  • Рабочее место, которое способствует разнообразию, инклюзивности и ощущению принадлежности.
  • Гибкие и удаленные варианты работы для совмещения личной и профессиональной жизни.
  • Доступ к обширным ресурсам для обучения и программам