Director, CSR - Strategy, Operations, and Business Intelligence

Описание компании

Visa - мировой лидер в области платежей и технологий, обрабатывающий более 259 миллиардов платежных транзакций ежегодно в более чем 200 странах и территориях. Наша миссия - соединить мир через самую инновационную, удобную, надежную и безопасную платежную сеть, позволяя людям, бизнесу и экономикам процветать. Ведущиеся общей целью - поднимать каждого, везде - Visa является лучшим способом платить и получать деньги. Сделайте вклад в компанию с целью. Присоединяйтесь к нам сегодня и узнайте, какова Жизнь с Visa.

Описание вакансии

Команда управления рисками урегулирования кредитных расчетов (CSR) в Visa играет ключевую роль в защите компании от финансовых потерь, связанных с гарантией Visa, возникающих в результате несостоятельности клиентов Visa. Команда CSR также поддерживает инновации и ответственное деловое развитие, управляя и контролируя риски урегулирования. Эта роль важна для выполнения долгосрочной стратегии глобальной группы операций CSR, сосредоточивая внимание на организационной стратегии, оптимизации процессов, коммуникациях, управлении изменениями, обучении и развитии, а также на информационной целостности. Присоединяйтесь к нам, чтобы обеспечить соответствие CSR своим бизнес-целям, политикам и процедурам по всему миру (AP, CEMEA, Европа, LAC и NA).

В качестве директора в CSR - Стратегия, Операции и Бизнес-Аналитика, вы будете:

• Брать на себя полную ответственность и управлять процессом глобальной отчетности CSR от начала до конца, включая периодическую отчетность и создание автоматизированных панелей мониторинга с использованием инструментов на базе SQL, Tableau и PowerBI. Обучение членов команды этим инструментам является обязательным.
• Проводить периодические проверки отчетности CSR на точность и полноту, включая планирование, выполнение и документацию.
• Оказывать поддержку команде операций CSR в обучении методам анализа данных и инструментам.
• Ведущую роль и управление инициативами по совершенствованию процессов и автоматизации с использованием SharePoint, PowerApps и ресурсов ИИ, а также обучение членов команды этим инструментам.
• Контролировать мониторинг контроля CSR, включая планирование, выполнение и непрерывное улучшение проверок соответствия.
• Руководить деятельностью по управлению изменениями для систем CSR в сотрудничестве с технологической группой и командами CSR, включая приоритизацию изменений в системе и проведение тестирования приемки пользователей.
• Руководить стратегией CSR, установками и бюджетом, обеспечивая соответствие внутренним проверкам и аудитам.

Для этой гибридной роли требуется сочетание технических, деловых и коммуникативных навыков, при этом сотрудники должны работать в офисе не менее 50% времени в зависимости от потребностей бизнеса.

Основные квалификации

• 10+ лет рабочего опыта с дипломом бакалавра или по крайней мере 8 лет рабочего опыта с дипломом магистра (Masters/MBA/JD/MD), или по крайней мере 3 года с докторской степенью (PhD).

Предпочтительные квалификации

• 12+ лет рабочего опыта с дипломом бакалавра, или 8-10 лет с дипломом магистра, или 6+ лет с докторской степенью (PhD).
• Экспертиза в SQL, Tableau, PowerBI и Excel.
• Опыт анализа данных и визуализации с соответствующими выводами.
• Сильные навыки управления процессами и рисками.
• Знание SharePoint, PowerApps и PowerAutomate.
• Способность работать самостоятельно с минимальным надзором, вниманием к деталям и сильными бизнес-аналитическими и коммуникативными навыками.
• Опыт работы в платежной индустрии, кредитных рисках и управлении рисками является плюсом.

Дополнительная информация

<