Equity Data Modeller

Команда FTSE Russell Data Governance в LSEG посвящена соблюдению политики управления данными LSEG через стандартизированные инструменты, политики и структуры. Наши инициативы направлены на установление метрик, корректирующих действий и отчетности для эффективного мониторинга воздействия и прогресса.

Отчитываясь непосредственно директору по управлению данными, специалист по моделированию/архитектуре данных играет ключевую роль в создании комплексных моделей сквозной родословной. Это включает захват данных на уровне объектов в ландшафте данных FTSE Russell с использованием продвинутых инструментов управления данными и автоматизированных процессов. В данной роли требуется тесное сотрудничество с коллегами из отделов управления данными, операций с индексами, технологий и продуктов для улучшения и представления данных, готовых к использованию в бизнесе.

• Руководить демонстрацией соблюдения стандарта родословной данных LSEG с помощью визуального моделирования в Solidatus.
• Развертывать решение Solidatus Lineage на облачной платформе Azure.
• Внедрять разъемы JDBC и ODI для интеграции данных объектов из базы данных FTSE Russell в Solidatus.
• Разрабатывать сложные модели родословной в Solidatus с использованием представлений, фильтров и правил для улучшенной визуализации и понимания данных.
• Документировать права собственности на данные и устанавливать интеграции с корпоративными хранилищами данных.

• Более пяти лет опыта в моделировании данных или архитектурных ролях в крупных корпоративных средах.
• Профессиональные квалификации, включая сертификацию Azure Data Science Associate или Azure Data Engineering Associate, и сертификация управления данными (например, CDMP, DCAM).
• Завершение обучающего пути Microsoft “Govern data across an enterprise”.
• Желательно: Практический опыт работы с MS Purview.
• Профессионализм в Python (Pandas) и SQL.
• Полезно: Сертификация Solidatus Approved Model Builder.
• Сильная способность работать инклюзивно и совместно в команде.

В LSEG мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную организацию, что является основой нашего обещания содействовать важным партнерствам и открытым возможностям. Наша открытая культура является ключом к обеспечению финансовой стабильности, укреплению экономик и предоставлению нашим клиентам возможностей для устойчивого роста.

Работать с нами означает присоединиться к динамичной организации, включающей 25 000 человек в 70 странах, где мы ценим индивидуальность, поощряем новые идеи и настроены на устойчивое развитие. Вы будете играть ключевую роль в реинжиниринге финансовой экосистемы для поддержки и продвижения устойчивого экономического роста, стремясь ускорить справедливый переход к нулевым выбросам углерода, развивать зеленую экономику и создавать инклюзивные экономические возможности.

Мы предлагаем ряд индивидуальных преимуществ и поддержки, включая медицинское обслуживание, планирование пенсионных выплат, оплачиваемые дни волонтерства и инициативы по улучшению благосостояния.

LSEG гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, выражения пола, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или инвалидности, а также по любым другим основаниям, защищенным действующим законодательством. Мы можем разумно учитывать религиозные практики и убеждения соискателей и сотрудников, а также потребности в связи с психическим или физическим здоровьем.

Пожалуйста, уделите время для того чтобы внимательно прочитать наше уведомление о конфиденциальности. В нем описаны данные, которые мы можем хранить о вас, для чего они используются и как они получены, ваши права и как с нами связаться как с субъектом данных. Если вы подаете заявку как партнер агентства по подбору персонала, важно и является вашей ответственностью обеспечить осведомленность кандид