Senior Consultant - Artificial Intelligence & Data (Digital Transformation) - MY

Job expired!

Готовы раскрыть свой потенциал и оказать значимое влияние на мир? В Deloitte мы движимся своей миссией создавать значимый эффект для наших клиентов, сотрудников и обществ, в которых мы живем. Наша цель - решать крупнейшие проблемы общества с помощью инноваций и экспертизы.

Мы ищем талантливых специалистов, которые стремятся добиваться совершенства и инноваций в нашей командной работе. Deloitte привержен созданию инклюзивного рабочего места, где ценятся разнообразие мнений, и каждый признается за его вклад.

Если вы готовы сделать разницу, присоединяйтесь к нашей победной команде сегодня и начните свой путь к выполненной карьере!

В качестве консультанта по цифровой трансформации в Deloitte вы будете:

  • Вести анализ ИТ-ландшафтов клиентов, выявлять области для цифровой трансформации и разрабатывать стратегические, основанные на данных дорожные карты для оптимизации и роста.
  • Проектировать, внедрять и управлять продвинутыми данными на платформе Google Cloud Platform (GCP) с использованием инструментов таких как Cloud Dataflow, Apache Beam и Airflow.
  • Использовать свой опыт в работе с Python и SQL для тщательного анализа данных и получения практических выводов.
  • Быть пионером в интеграции передовых технологий ИИ, таких как Vertex AI и Vertex Gen AI services, в бизнес-процессы.
  • Строить масштабируемые и безопасные облачные инфраструктуры с использованием технологий Kubernetes на платформе GCP.
  • Взаимодействовать с различными командами — продаж, инженерии, продукта — для обеспечения успеха проекта и удовлетворенности клиента.
  • Создавать убедительные презентации для объяснения сложных технических концепций разнообразной аудитории.

В Deloitte каждый член команды является лидером. От вас ожидается, что вы будете:

  • Искать и использовать возможности для личного и профессионального роста.
  • Поддерживать уважительное, сотрудничающее рабочее пространство, понимая потребности коллег и выстраивая продуктивные отношения.
  • Устанавливать личные и командные приоритеты, соответствующие целям организации.
  • Доводить задачи до завершения, эффективно сотрудничать и брать на себя ответственность за результаты.
  • Оказывать положительное влияние через эффективное общение и содействие команд