Senior Data Engineer - Gdansk

Job expired!

Увлекательная карьерная возможность: старший инженер по данным в Arla Foods Amba

Готовы присоединиться к потрясающей команде, посвященной революции в коммерческом секторе с нашей передовой платформой Data Foundation? Мы ищем мотивированного старшего инженера по данным, который специализируется на интеграции данных и технологий в важнейшие платформы продаж и маркетинга.

О роли

В рамках нашей динамичной коммерческой ИТ-организации вы сыграете ключевую роль в расширенном внедрении и постоянном улучшении нашей глобальной Data Foundation в Microsoft Azure и за его пределами. Вы будете:

  • Сотрудничать над достижениями агильной команды, включая ежедневные Скрамы.
  • Предлагать техническую экспертизу и устранять системные проблемы, возникающие в проектах.
  • Консультировать по максимальному использованию функциональности существующих систем.
  • Соблюдать стандарты разработки и создавать масштабируемые, передовые решения.
  • Участвовать как партнер для обсуждения сложных проблем с коллегами и архитекторами.

Кого мы ищем

Идеальный кандидат будет эффективно сотрудничать в нашей команде разработчиков и ученых Data Foundation и с внешними коммерческими тренировочными командами для изобретения и реализации сложных решений. Требуемая экспертиза включает:

  • Владение облачными сервисами и технологиями (Microsoft Azure, Databricks).
  • Сильные навыки SQL и опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.
  • Продвинутые навыки в Python, R, Scala или других языках программирования.
  • Опыт работы с Azure DevOps, git и эффективными стратегиями ветвления.
  • Знакомство с моделированием данных и технологиями пайплайнов.

Опыт работы с Agile методологиями и процессами FMCG или продаж будет полезен.

Что мы предлагаем

Присоединяйтесь к Arla Foods и наслаждайтесь множеством преимуществ, включая:

  • Международную рабочую среду с ведущими экспертами отрасли.
  • Комплексное медицинское обслуживание и страхование жизни.
  • Гибкие условия работы, скандинавскую рабочую культуру, отсутствие требований к дресс-коду и обширные программы обучения.
  • Корпоративные привилегии, такие как абонемент в спортзал, транспортные ваучеры и субсидиров