Senior Performance Data Analyst

Обычный, полный рабочий день

Надзор за качеством в области сестринского дела

Первая смена (Соединенные Штаты Америки)

40

$61,340-$76,388, включая полный пакет льгот.

Центр комплексной онкологии Росвелл Парк ищет преданного своему делу старшего аналитика данных о производительности для работы в отделе контроля качества в области сестринского дела. Под руководством директоров и/или менеджеров отдела улучшения организационной производительности (OPI) вы будете отвечать за следующие задачи:

• Извлечение данных из электронной медицинской карты.
• Передача данных в государственные и национальные базы данных.
• Аудит бумажных и электронных медицинских карт и процессов на предмет соответствия внутренним инициативам и нормативным стандартам.
• Предоставление подробного анализа клинических и программных данных.
• Рекомендация и содействие улучшению процессов.
• Управление системой учета случаев и анализ данных по безопасности на предмет трендов и возможностей для улучшений.
• Предоставление административной поддержки комитетам по улучшению качества и проектам.
• Управление офисом и выполнение канцелярских обязанностей.

Кандидаты должны соответствовать одному из следующих образовательных и опытных критериев:

• Степень бакалавра и как минимум один (1) год опыта полной занятости в области анализа данных или обеспечения качества.
• Степень младшего специалиста и как минимум три (3) года опыта полной занятости в области анализа данных или обеспечения качества.
• Диплом средней школы или аттестат об эквивалентности средней школы и как минимум пять (5) лет опыта полной занятости в области анализа данных или обеспечения качества.

Примечание: Требуемые степени должны быть присуждены аккредитованным учреждением, признанным Центром комплексной онкологии Росвелл Парк.

Идеальные кандидаты будут иметь:

• Предыдущий опыт анализа/сбора данных.
• Опыт преобразования данных в графики и диаграммы с использованием Excel.
• Соответствующий опыт в области контроля качества здравоохранения.
• Опыт анализа данных по безопасности на предмет трендов и внедрения улучшений процессов.
• Опыт поддержки комитетов и административных встреч.

Корпорация Roswell Park Cancer Institute (RPCIC) и Health Research Inc., отделение Росвелл Парк, верят в предоставление равных возможностей трудоустройства всем людям. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, вероисповедания, возраста, инвалидности, состояний, связанных с беременностью, военного статуса, статуса ветерана, семейного или семейного положения, статуса жертвы домашнего насилия, гражданства, генетической информации или любого другого статуса, защищенного законом.

RPCIC и HRI стремятся работать с людьми с ограниченными возможностями и предоставлять им разумные приспособления. Если вам требуется разумное приспособление в связи с состоянием здоровья или инвалидностью в процессе трудоустройства, пожалуйста, отправьте письмо на электронную почту [email protected] с вашим запросом и контактной информацией.

В Центре комплексной онкологии Росвелл Парк мы приоритизируем окружающую среду, где пациенты, семьи, сотрудники и сообщество относятся с достоинством и уважением. Мы ценим и развиваем таланты, навыки и способности каждого человека, чтобы воплотить и отразить наши основные ценности: инновационность, честность, командная работа, приверженность, сострадание и уважение.

В соответствии с Исполнительным приказом 161, ни одно государственное учреждение не имеет права требовать или пред