Для данной позиции требуется знание английского языка. Описание работы приведено только на английском языке. Описание работы на японском языке для этой должности отсутствует.
Введение:
Обращение всех видов ценностей для раскрытия потенциала всех людей.
"Что я могу сделать, чтобы помочь обществу процветать с ограниченными ресурсами, которые у нас есть?" Приложение для торгового маркетплейса Mercari родилось в 2013 году из этой мысли нашего основателя Шинтаро Ямады во время его путешествия по миру. Мы верим, что обращая все формы ценности, не только физические вещи и деньги, мы можем создать возможности для каждого реализовать свои мечты и внести свой вклад в общество и окружающих людей. Mercari стремится использовать технологии, чтобы связать людей по всему миру и создать мир, в котором каждый может раскрыть свой потенциал. Дополнительную информацию о миссии группы Mercari можно найти в документе "Культура Mercari".
Равные возможности при найме:
Здесь, в Mercari, мы работаем над реализацией мира, в котором ни чей потенциал не ограничен его происхождением, и каждый имеет возможность свободно создавать ценности. Мы также убежденно считаем, что менталитет разнообразия и включения необходим для достижения нашей миссии. Это, конечно же, распространяется и на наши практики найма. Mercari обязуется устранять дискриминацию по возрасту, полу, сексуальной ориентации, расе, религии, физическому недостатку и другим подобным факторам, чтобы каждый, кто придерживается нашей миссии и ценностей, мог присоединиться к нам, независимо от его происхождения. Подробнее можно прочитать в нашем заявлении о разнообразии и инклюзивности.
Миссия команды / Обязанности по работе
Миссия команды:
Разрабатывать и управлять маркетинговыми инструментами, купонами, системами начисления баллов и т. д., используемыми для роста не только Merpay, но и всей группы Mercari в Японии (Mercari, Mercoin, Shops и т. д.).
В соответствии с нашей групповой миссией "Обращение всех видов ценностей для раскрытия потенциала всех людей", мы стремимся предоставить платформу для команд роста, чтобы запустить любую кампанию или эксперимент по росту в кратчайшие сроки с максимальной гибкостью, бесшовно интегрируя наши бизнесы, сотрудничая с другими инженерными командами, аналитиками данных и экспертами по машинному обучению для внедрения умных решений для решения масштабных проблем.
(Подробнее о миссии и ценностях Mercari можно узнать здесь.)
В качестве инженера-разработчика с акцентом на инжиниринг данных, конкретные обязанности по работе в сфере маркетинга и роста включают следующее:
Дизайн, разработка и эксплуатация инфраструктуры данных / трубопроводов данных для поддержки масштабных кампаний; как на основе потока, так и для больших партий. Эта работа включает развитие экосистемы, позволяющей собирать данные, Data Lake, а также использование собранных данных и другие процессы, требуемые для использования данных.
Интеграция внутренних и внешних систем. Например, внутренние микросервисы и внешние маркетинговые инструменты.
Взаимодействие с инженерами платформы данных для применения и улучшения повторно используемых решений.
Предоставление решений для аналитиков данных и экспертов по машинному обучению для эффективной обработки данных, связанных с маркетингом, включая миллиарды точек данных в день, генерируемых миллионами активных пользователей.
Автоматизация тестирования для улучшения качества.
Помощь в операционных задачах для систем, услуг и кампаний.
Обязанности по работе:
Сбор данных из микросервисов.
Разработка трубопроводов данных на основе пакетов и потоков.
Формирование Data Lakes и DWH для хранения собранных данных.
Управление частичными разрешениями и ресурсами на DWH.
Управление использованием данных и реализация мер по снижению затрат.
API / интеграция для микросервисов с использованием Protocol Buffers и gRPC.
Улучшение услуг и измерение эффективности с помощью количественного и качественного анализа журналов пользовательского поведения и т. д.
Дизайн архитектуры и выбор промежуточного ПО на основе требований к приложениям.
Настройка производительности микросервисов, мониторинг и обработка сигналов тревоги.
Используемые инструменты / среда разработки:
Языки программирования: Go, Python, Java, Scala.
Инфраструктура: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, Dataflow, Pub / Sub, Cloud Storage, BigQuery, Spanner, Cloud SQL, Cloud Logging и т. д.).
Распределенная обработка: Apache Flink / Apache Spark.
Рабочий процесс: Apache Airflow.
BI-инструменты: Looker / Data Studio.
Инструменты управления конфигурацией: Terraform.
Мониторинг: Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty.
CI / CD: Circle CI / Spinnaker.
Инструмент знаний: Crowi / Confluence.
Другое: GitHub / Slack.
Метод разработки: Agile (Scrum, Kanban и т. д.)
Уникальные и смелые вызовы:
Платформа для роста
С кампаниями, распространяющими миллионы уведомлений и наград в день, необходимо обрабатывать миллиарды точек данных из многих различных сервисов (внутренних и внешних).
Реализуйте функции продукта, которые увеличивают вовлеченность клиентов и, следовательно, способствуют увеличению GMV компании.
Сотрудничайте с менеджерами по продуктам, инженерами машинного обучения, инженерами по разработке на сервере, SRE и специалистами по платформе данных для создания решений, которые хорошо масштабируются: надежные, быстрые, экономичные и безопасные.
Требуемые квалификации:
Общее понимание и вера в миссию и ценности нашей компании.
Диплом по компьютерным наукам или смежной области, либо пять и более лет практического опыта разработки программного обеспечения.
Опыт проектирования, разработки и эксплуатации крупномасштабных сервисов и / или распределенных систем.
По крайней мере два из следующих:
Опыт разработки в облаке с использованием AWS, GCP и т. д.
Опыт разработки систем с использованием контейнерных технологий, таких как Kubernetes.
Опыт разработки с использованием систем обмена сообщениями, таких как Cloud Pub / Sub и Apache Kafka.
Опыт разработки обработки данных с использованием фреймворков распределенной обработки, таких как Apache Flink и Apache Spark.
Опыт работы с ETL-системами с использованием движков рабочего процесса, таких как Airflow и Digdag.
Опыт проектирования журналов приложений для крупномасштабных услуг.
Предпочтительные квалификации:
Опыт управления проектом или руководства командой.
Навыки общения для сотрудничества со стейкхолдерами и продвижения разработки продуктов.
Опыт разработки и ее управления с использованием архитектуры микросервисов.
Знания и опыт работы с базами данных (RDBMS / NoSQL), сетями, Linux, системами мониторинга, регистрации, операционными системами и SLO / SLA.
Опыт разработки в облаке, особенно с GCP или AWS.
Критерии отбора:
Имеет сильное понимание и разделяет миссии и ценности Mercari и Merpay.
Способен отважно идти вперед и обладает сильным чувством ответственности в отношении своей работы.
Обладает отличными навыками общения, способен поддерживать организации и проекты.
Способен самостоятельно собирать информацию и выявлять сущность проблем для их решения через инжиниринг.
Думает самостоятельно, действует самостоятельно и руководит операциями с менталитетом Все за одного ради команды, придерживаясь профессионального подхода.
(См. эту страницу для подробностей.)
Требования к языку:
Требуется любое из следующих:
а. Английский: самостоятельный (CEFR - B2) / Японский: базовый (CEFR - A2).
б. Английский: базовый (CEFR - A2) / Японский: самостоятельный (CEFR - B2).
Для подробностей о CEFR см. здесь.
Связанные статьи:
https://mercan.mercari.com/en/articles/37585/.
https://mercan.mercari.com/en/articles/38060/.
Условия работы
Трудоустройство:
Полный рабочий день.
Испытательный срок: первые 3 месяца после вступления в должность. (В течение этого периода условия вашего контракта будут такими же, как у постоянного сотрудника.)
Офис:
Роппонги.
В наших офисах запрещено курение.
Mercari представила политику стиля работы под названием "Ваш выбор". Каждый член свободен в выборе того, хочет ли он работать в офисе или полностью дистанционно. * Исключения делаются для определенных видов работы.
Рабочее время:
Полная гибкость графика (нет "ядерного времени" или "гибкого времени").
* Не применяется ко всем позициям.
Выходные:
Два выходных в неделю (а также государственные праздники, новогодние каникулы и т. д.).
Оплачиваемый отпуск, поздравление и отпуск по болезни, дни отдыха, больничный.
Зарплата:
Годовая зарплата, выплачиваемая в 12 месячных платежах (включая фиксированное рабочее пособие).
Основывается на навыках, опыте и способностях.
Пересматривается два раза в год.
Льготы:
Полное здравоохранение и социальное страхование.
Стимулирующая программа.
Поддержка систем, включая те, которые приносят пользу членам семьи сотрудника.
* См. эту страницу для подробностей.
Поддержка:
Поддержка переезда.
Поддержка изучения языка.
Поддержка перевода / интерпретации.
* См. эту страницу для подробностей.
СМИ
Корпоративные сайты:
Mercari, Inc.
Merpay, Inc. [Японский].
Souzoh, Inc.
Mercoin, Inc.
Mercari US.
Собственные медиа:
Mercari Careers.
Mercari Engineering Portal.
Mercan - Представляет людей, создающих Mercari.
Mercari US Careers.
Блог Mercari US.