В HCSC мы считаем наших сотрудников краеугольным камнем нашего бизнеса, жизненно важными для нашего постоянного успеха. Мы стремимся создать целеориентированную среду, позволяющую вам формировать свою карьеру через индивидуальные планы развития и пути к наградному будущему. Мы инвестируем в ваш рост и успех!
В качестве старшего разработчика, специализирующегося на Big Data / Databricks, вы будете на передовой разработки, интеграции, тестирования и поддержки новых и существующих приложений. Ваш опыт в программировании, методологиях разработки и моделях доставки будет играть ключевую роль в руководстве прогрессивными IT-решениями. Для этой роли требуется сильный опыт в среде Big Data, включая знание Hadoop и Spark.
- Бакалавриат с 4+ годами опыта в области информационных технологий, ИЛИ техническая сертификация с 6+ годами опыта в области информационных технологий, ИЛИ 8+ лет опыта работы в области информационных технологий.
- Способность выполнять ввод данных на компьютере в течение всей рабочей смены по мере необходимости.
- Отличные навыки управления рабочей нагрузкой, а также способность обрабатывать множество приоритетов и разрешать конфликты.
- Владение традиционными языками приложений (COBOL, Perl, C++).
- Умение использовать скриптовые языки (BASH, PERL, PYTHON, RUBY).
- Опыт в дизайне функций приложения/продукта и интеграционных технологиях (Tibco, Informatica, CAS).
- Знание мобильных технологий (HP Anywhere, iOS, Android, Java, HTML5).
- Понимание сервис-ориентированной архитектуры (SOA), веб-технологий и облачных вычислений (SaaS, IaaS, PaaS).
- Знакомство с конфигурацией приложений, быстрым прототипированием и методологией SDLC (Agile, Scrum, Итеративная разработка).
- Экспертиза в управлении производительностью системы, управлении изменениями/конфигурацией системы, управлении бизнес-требованиями и навыки решения проблем.
- Готовность к командировкам до 20%.
- Бакалавриат в области компьютерных наук или информационных технологий.
HCSC посвящен обеспечению разнообразия на рабочем месте и предоставлению равных возможностей и аффирмативных действий для всех сотрудников и кандидатов. Мы поддерживаем принципы Равных Возможностей в Трудоу