Advancement Data and Prospect Research Manager

Washburn Center for Children, провідний центр психічного здоров'я для дітей, присвячений обслуговуванню різноманітних потреб дітей, які страждають від тривоги, депресії, поведінкових труднощів та травм. Протягом більше 141 років наша неприбуткова організація надає критично важливі втручання у сфері психічного здоров'я, допомагаючи дітям і їхнім родинам знайти надію. Ми щорічно обслуговуємо майже 4000 дітей (віком від 0 до 18 років) та 9000 членів їхніх родин через наші локації в Бруклін-Парку, Едіні та Міннеаполісі, а також надаємо послуги на дому та в школах більш ніж у 50 школах в шкільних округах Еден Прері, Блумінгтон, Міннеаполіс, Севедж, Бернсвілль та Іган.

Менеджер з роботи з даними про розвиток та дослідження потенційних донорів відіграє ключову роль у взаємодії з донорами та фандрейзингових зусиллях, зосереджуючи увагу на управлінні базою даних, введенні даних, аналізі, звітності та управлінні дослідженнями потенційних донорів. Цей ключовий член нашої команди розвитку працює під керівництвом Директора з розвитку та основних пожертв. Обов'язки включають:

• Управління функціями обробки подарунків та підтверджень, забезпечуючи своєчасну відправку листів-підтверджень протягом 2-3 робочих днів.
• Проведення регулярних аудитів для забезпечення точності бази даних Raiser’s Edge.
• Створення та підтримка фінансових та аналітичних звітів за вказівкою.
• Виконання фінансового узгодження між базою даних та фінансовими системами організації.
• Запровадження процесів для підтримки цілісності даних та підтримки операцій розвитку.
• Управління рухами донорів у Raiser’s Edge NXT для підтримки культивації та підтримки донорів.
• Надання тренінгів та технічної підтримки співробітникам щодо використання Raiser’s Edge.
• Регулярне оновлення бази даних та списків у Constant Contact, забезпечення правильної класифікації контактів та їх просування через процес розвитку.

• Розробка та впровадження процесів дослідження потенційних донорів для розширення донорської бази та підтримки прогресу для найвищих рейтингів потенційних донорів.
• Проведення дослідження потенційних донорів для підтримки поточних та майбутніх взаємодій з донорами.
• Використання Raiser’s Edge та Research Point для надання інформації про донорів та підготовки звітів про фандрейзинг.
• Підготовка профілів потенційних донорів та робочих матеріалів для зустрічей з індивідуальними та інституційними донорами.
• Підтримка структури бази даних для визначення сегментів даних для аналізу та цільового фандрейзингу.

Ідеальний кандидат повинен володіти такими навичками та досвідом:

• Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід, бажано в адмініструванні баз даних або управлінні записами.
• Досвід управління базою даних від 3 до 5 років із поступовим збільшенням відповідальності.
• Доск