Auditor, GCAD - Data Analytics MY

Обов’язки:

Аналітика Майнігу Даних:

1. Тісно співпрацювати з аудитором бізнесу та зацікавленими сторонами для збору вимог до Аналітики Майнігу Даних, визначення потенційних зон ризику та оцінки відчутного/невідчутного ROI. Це включає виявлення витоків при звірці, підвищення ефективності ресурсів, забезпечення запевнення доходів та вивчення можливостей оптимізації доходів.

2. Використовувати передові технологічні методики аудиту для виконання аудитів згідно з планом аудиту, маючи на меті надання незалежної, об'єктивної впевненості та послуг з доданою вартістю для покращення ефективності внутрішнього контролю, управління ризиками та процесів управління.

3. Аналізувати великі набори даних для пошуку аномалій, патернів і кореляцій з метою прогнозування результатів та використання цієї інформації для підвищення доходів, зменшення витрат, покращення відносин з клієнтами, зменшення ризиків і зроблення даних корисними для як внутрішніх, так і зовнішніх зацікавлених сторін.

4. Документувати, валідувати і переводити узгоджені бізнес-правила для потреб майнінгу даних у функціональні вимоги для робочого потоку майнінгу даних.

5. Проводити презентації з аналізу та виявлення для керівництва організації.

6. Розробляти моделі, тестувати їх на гіпотезах та публікувати ці моделі для проектів аналітики або майнінгу даних.

7. Створювати, публікувати та комунікувати винятки у візуальній аналітиці та інформаційних панелях для оптимального користувацького досвіду, дозволяючи легку навігацію через різні перспективи та сценарії.

8. Підтримувати актуальність нових змін або переглядів бізнес-правил і інтегрувати їх у бібліотеку Аналітики Майнігу Даних, керуючи скриптами аналітики та версіями контроль.

9. Виконувати аналітику під час завдань майнінгу даних, забезпечуючи ефективне виконання завдань майнінгу даних та їх результати.

10. Забезпечувати належну документацію всіх завдань та виконаних робіт.

11. Допомагати керівнику відділу DA у підготовці матеріалів презентацій для Комітету з аудиту та відповідного вищого керівництва.

12. Виконувати будь-які інші обов’язки або завдання, покладені керівником відділу DA, Головним внутрішнім аудитором Групи або Головою корпоративного забезпечення Малайзії.

Управління Людьми:

1. Допомагати керівнику відділу DA в ідентифікації, плануванні та моніторингу потреб у персоналі та розвитку персоналу для відділу.

2. Планувати, розробляти та впроваджувати плани навчання і розвитку для прямих підлеглих, надаючи їм практичне навчання і мотивацію. Переглядати їх роботу і оцінювати їх продуктивність для щорічної системи управління продуктивністю (PMS).

Дотримання Регламентацій:

1. Переглядати дотримання внутрішніх політик і процедур, а також зовнішніх регуляцій/законів, забезпечуючи виконання запланованих операцій і програм.

2. Забезпечувати відповідність зовнішнім регуляціям/законам, накладеним на GCAD під відповідальністю Відділення з аудиту аналітики даних.