Chief of Staff, Enterprise AI

У Scale AI ми прагнемо до революції в світі за допомогою наших рішень на основі штучного інтелекту. Наша місія - прискорити розвиток штучного інтелекту та закріпити нашу позицію як партнера вибору для генеративного штучного інтелекту в компаніях зі списку Fortune 500. Як керівник штату з питань корпоративного штучного інтелекту, ви будете невід'ємною частиною нашої команди керівництва, зосереджуючись на генеративному ІІ та застосуванні великих мовних моделей (LLM) для великих підприємств. Ваша роль буде ключовою в розвитку інновацій у галузі штучного інтелекту в Scale.

У цій керівній посаді ви будете:

• Співпрацювати з віце-президентом/генеральним менеджером з корпоративного ІІ та старшими керівниками (віце-президентами з інженерії, GTM та операцій) для визначення бізнес-пріоритетів і узгодження цілей команди.
• Розробляти стратегію бізнес-одиниці, пріоритети розвитку бізнесу та внутрішні операційні моделі.
• Керувати щотижневими, щомісячними, щоквартальними та щорічними плануваннями для бізнес-одиниці Enterprise.
• Проводити ринкові та конкурентні дослідження разом із фінансовими аналізами, щоб інформувати стратегічні рішення.
• Допомагати керівництву з інженерії в перекладі бізнес-стратегій у пріоритети продукту та керувати конкретними продуктовими напрямами за потреби.
• Підтримувати керівництво з доставки у виконанні високопріоритетних впроваджень ІІ для відомих світових брендів.
• Управляти ключовими операційними процесами, такими як зустрічі керівництва, All Hands, огляди OKR та виїздні сесії команди, включаючи підготовку порядку денного та подальші дії.
• Виступати як зв'язкова особа для центральних крос-функціональних команд, таких як фінанси, маркетинг та юридичні питання.
• Бути партнером по роздумам для керівництва, виявляючи ризики та можливості для покращення продуктів та внутрішніх процесів.

Ідеальний кандидат матиме:

• Більше 5 років досвіду в сфері управлінського консалтингу, бізнес-операцій, управління продуктами або аналогічних стратегічних та аналітичних ролей у швидкозростаючій компанії.
• Сильні навички виконавчого спілкування, здатність детально та точно викладати складні питання.
• Доведена здатність керувати ІІ-проектами, співпрацюючи з технічними та бізнес-командами для досягнення високоякісних результатів.
• Виняткові якісні та кількісні аналітичні навички.
• Здатність ефективно пріоритизувати і керувати кількома робочими напрямами в динамічному середовищі.
• Сильну орієнтацію на результат, з готовністю закотити рукави і виконати роботу.
• Доведена здатність будувати та підтримувати стосунки з широким спектром зацікавлених сторін, впливаючи на них крос-функціонально без прямої влади.
• Готовність кидати виклик існуючому стану речей для поліпшення стратегічної строгості та якості виконання.

Віддається перевага кандидатам з: