Data Analyst, Rebates

Job expired!

У Xevant ми надаємо революційні реальні дані та інсайти для трансформації охорони здоров'я. Наші рішення вирішують проблеми доступу, якості та вартості, позитивно впливаючи на понад 100 мільйонів життів. Ми шукаємо пристрасних людей, які прагнуть змінити світ і просунути свою кар'єру в середовищі, де навчання, вирішення проблем і внесок у культуру компанії є надзвичайно важливими.

Наша команда демонструє лідерство, відданість і щоденну самовіддачу. Командна робота є ключем до нашого успіху, створюючи інноваційне та різноманітне середовище для зростання і навчання. У Xevant інклюзивність і різноманітність - це не просто цінності, а основні елементи нашої робочої культури.

Як частина команди Rebates, ви внесете свій внесок у наше передове автоматизоване рішення для фармацевтичного рібейту від початку до кінця. Ця важлива робота покращує цінність для клієнтів і оптимізує внутрішні процеси для кращої масштабованості та підвищення ефективності рібейту. Ви будете співпрацювати з різними відділами, щоб вирішувати значні виклики в динамічному, швидкому середовищі.

  • 1-3 роки аналітичного і технічного досвіду в сфері PBM або охорони здоров'я (досвід у рібейтах є ПЛЮСОМ)
  • Досвід збору, трансформації та автоматизації даних
  • Технічна експертиза в реляційних базах даних (SQL Server, Snowflake/AWS)
  • Доведена здатність перекладати дані в чіткі та значущі звіти/інсайти (ад-хок та стандартизовані)
  • Досвід регулярної звітності
  • Сильні комунікативні навички для складних концепцій (усних та письмових)
  • Високий рівень володіння MS Excel
  • Висока організованість, самостійність, вирішення проблем, досвід віддаленої роботи
  • Бажання вивчати звітність PBM, розширений запит, створення алгоритмів, економетрику охорони здоров’я, андеррайтинг, укладання контрактів, подання рібейтів, розподіл/фінансування рібейтів
  • Конкурентна заробітна плата
  • Опціони на акції
  • Медичні, Стоматологічні та Офтальмологічні пільги
  • Короткострокова та довгострокова непрацездатність
  • Віддалене та гібридне робоче середовище
  • Гнучкий графік відпусток
  • Задоволення від роботи та визнання співробітників
  • Піврічні виїзні заходи компанії
  • 401K з компанійною відповідністю
  • Декретна відпустка
  • Зосередженість на різноманітності, інклюзивності та приналежності

Xevant зобов'язується забезпечувати рівні можливості працевлаштування (EEO) всім співробітникам і кандидатам незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності або генетичної інформації. Ми дотримуємося федеральних, державних і місцевих законів щодо