Data Analytics Intern - Fall 2024 - Smyrna, TN

Приєднуйтесь до корпорації Nissan Motor як стажер з Цифрового Прискорення / Аналітики Виробництва на нашому найбільшому Заводі по Збиранню Транспортних Засобів в Смерні, TN. Будьте частиною команди Цифрової Трансформації, яка впроваджує інновації в автомобільній промисловості.

Під час стажування у вас буде можливість:

• Співпрацювати з виробничими підрозділами для розробки аналітичних інструментів і предиктивних моделей.
• Створювати інструменти операційного аналізу, звітування та панелі управління за допомогою Tableau.
• Досліджувати та оцінювати сторонні аналітичні платформи, надаючи відгуки щодо їхньої релевантності для виробництва.

Для участі у цьому стажуванні вам необхідно:

• Наразі навчатися в університеті (перевага для магістрантів) та підтримувати середній бал 3.0 або вище.
• Мати сильні організаційні навички з увагою до деталей.
• Бути самомотивованим та прагнути розробляти інноваційні ідеї.
• Мати здатність самостійно вивчати нові концепції і застосовувати їх до бізнес-проблем.
• Мати схильність до роботи з даними та деякий досвід у аналізі даних.

Досвід роботи з або бажання вивчати:

• Tableau, SQL, R, Python
• Збір, зберігання та аналіз даних
• Розробка додатків
• Візуальна аналітика
• Ділова хватка, управління проектами

Рухайте свою кар'єру вперед та приєднуйтесь до компанії, яка веде технологічну та бізнес-еволюцію в автомобільній промисловості. Nissan прагне забезпечити робоче місце без наркотиків, і всі співробітники повинні успішно пройти тестування на наркотики та перевірку перед прийняттям на роботу. Ми пишаємося тим, що забезпечуємо Рівні Можливості в Працевлаштуванні (EEO) для всіх осіб незалежно від раси, статі, військового статусу, інвалідності чи будь-якого іншого захищеного статусу. Кандидати повинні мати законний дозвіл на роботу в США та надати докази відповідності вимогам до працевлаштування. Nissan не пропонує спонсорство віз для цієї посади.

Наші люди - наш найцінніший актив. Різноманітність та включеність є важливими для розкриття потенціалу кожного члена команди. Завдяки нашій Корпоративній Ініціативі Різноманітності ми прагнемо створити робоче місце, де кожен почувається причетним, а співробітники відчувають себе поважаними, цінованими та почутими. Наші Бізнес-Сінергійні Команди (BSTs) в США і Канаді об'єднують співробітників з подібними характеристиками або інтересами, сприяючи підтримці та включенню.

У Nissan ми прагнемо відобразити різноманітність нашої клієнтської бази та спільнот. Ми зобов'язуємось закуповувати інноваційні товари та послуги й маркетувати нашу продукцію з різноманітної перспективи, пропонуючи клієнтам конкурентоспроможні та орієнтовані на ринок продукти.

Приєднуйтесь до нашого шляху, щоб перенести наше зобов’язання щодо різном