Наша місія в Uniper:
Ми в Uniper є піонерами енергетичного переходу, одночасно забезпечуючи надійність постачання. Як міжнародна компанія, ми пропонуємо нашим співробітникам гнучкі умови праці у різноманітних командах. Наша корпоративна культура ґрунтується на рівних можливостях, повазі та визнанні. Долучайтеся до нових розробок, працюйте над рішеннями для стійкого енергопостачання та активно беріть участь у процесах змін. Ці виклики вам цікаві? Тоді чекаємо на вашу заявку!
Ваші обов'язки:
- Розробка та проектування моделей даних з використанням ETL-пайплайнів та архітектур для операційних бізнес-сфер у області COO.
- Співпраця з міжфункціональними командами для визначення та розробки рішень моделювання даних.
- Визначення та документування стандартів даних, політик і процесів управління даними для забезпечення якості даних.
- Управління повним життєвим циклом даних, включаючи моделювання, дизайн, інтеграцію та безпеку.
- Забезпечення масштабованих, підтримуваних та розширюваних архітектур і моделей даних.
- Надання технічного керівництва та інструкцій для розробницької команди.
- Дотримання рамок управління даними від Uniper у сфері COO.
- Надання рекомендацій для покращення можливостей нашої навчальної платформи.
Ваш профіль:
- Ступінь магістра в галузі комп’ютерних наук, економіки, інформаційних систем або у відповідній сфері.
- Щонайменше 10 років досвіду роботи в інженерії даних та на посаді старшого архітектора даних.
- Досвід у створенні і розробці ETL-пайплайнів та рішень для сховищ даних.
- Сертифікації: Microsoft MCP Solution Architect, Snowpro Core, Snowpro Advanced Architect.
- Ґрунтовні знання SQL, Snowflake, Python і Azure Data Factory.
- Практичний досвід роботи з Talend Jobs і Batch Accounts.
- Вільне володіння англійською мовою, знання інших мов буде перевагою.
- Здатність до моделювання даних на концептуальному та фізичному рівнях.
- Досвід аналізу даних/науки про дані з використанням Python.
- Здатність розробляти креативні рішення та надійно виконувати завдання.
Ваші переваги в Uniper:
- Привабливі зарплати, чудова пенсійна програма та заходи з покращення здоров’я.
- Гнучкі моделі робочих місць (дистанційна робота та офіс компанії) з підтримкою пакетів мобільності.
- Сабатикали, можливості працювати неповний робочий день та сімейний сервіс для балансування приватного життя та роботи.
- Корпоративна пенсійна програма з внесками, фінансованими Uniper, та додатковим залученням роботодавця.
- Пожиттєві можливості для підвищення кваліфікації та коучинг.
- Щеплення від грипу, профілактичні медичні послуги та програми підтримки працівників.
- Пропозиції з лізингу автомобілів і велосипедів, а також зарядні стан