У Marks & Spencer бути частиною нашої команди означає відігравати важливу роль у щоденному наданні чарівності M&S нашим клієнтам. Ми є інклюзивною, динамічною та постійно розвиваючоюся компанією, яка присвятила себе якості, цінності та винятковому обслуговуванню. Ось чому робота з нами унікальна:
- Користуйтеся 20% знижкою для співробітників на всі продукти M&S та багато сторонніх брендів, яку можна розділити з членом домогосподарства.
- Конкурентні відпусткові дні з можливістю придбати додаткові дні.
- Дискреційні бонусні схеми, засновані на особистих цілях та результатах компанії.
- Щедра програма внесків до пенсійного плану та страхування життя.
- Індивідуальні програми введення та всебічне навчання для підвищення ваших навичок.
- Ексклюзивні пільги та знижки через наш портал M&S Choices для покращення вашого благополуччя.
- Лідируючі в галузі політики щодо батьківства, усиновлення та неонатального догляду для максимальної підтримки сім'ї.
- Цілодобовий доступ до віртуального лікаря та PAM Assist для підтримки вашого благополуччя та вашої сім'ї.
- Присвячений день волонтера на підтримку благодійної справи, яка вам не байдужа.
Як Менеджер з аналітики даних E2E інвентаризації - планування ланцюга постачання, ваші обов'язки включатимуть:
- Впровадження нових процесів, звітів, систем та інструментів для підвищення бізнес-можливостей та зменшення збоїв.
- Визначення майбутніх стратегій та розробка покращень в Е2Е ланцюгу постачання для покращення потоку продуктів від постачальників до клієнтів.
- Виявлення корінних причин поточних проблем та управління проєктами для досягнення сприятливих результатів, керування невеликою командою.
- Прототипування інструментів для цифровізації нашого ланцюга постачання, отримання інсайтів та спрощення роботи на основі виключень.
- Картування процесів ланцюга постачання M&S від початку до кінця та визначення дій для переходу з поточного стану у бажаний.
Щоб досягти успіху в цій ролі, ваші навички повинні включати:
- Структурований підхід до вирішення складних питань у ланцюзі постачання, з досвідом у рамках постійного покращення.
- Володіння інструментами для вилучення/структурування/аналізу даних (Hadoop, Beam, SQL, Python, XLS, PPT).
- Досвід розповідання історій та подання даних для стимулювання дій.
- Сильні комунікативні навички, здатність будувати та підтримувати відносини між командами, бути співпрацюючим та наполегливим у разі потреби.
- Лідерські навички для надихання та мотивування команди, управління робочими навантаженнями, сприяння кар'єрному розвитку та надання конструктивного зворотного зв'язку.
Ми є піонерами майбутнього роздрібної торгівлі, інновуючи та ведучи галузь до свідомої, надихаючої цифрової ери