Health System Analyst

Назва посади: Аналітик систем охорони здоров’я

Місце розташування: Едмонтон, Альберта

Тип зайнятості: Повна зайнятість, Постійна

Робочий годинник: 36.25 годин на тиждень

Діапазон заробітної плати: $2,757.39 до $3,604.17 кожні два тижні ($71,967.87 до $94,068.83 на рік)

Ідентифікаційний номер заявки: 59187

Останній термін подання заявок: 5 липня 2024 року

Уряд Альберти прагне створити різноманітне та інклюзивне робоче місце, яке відображає населення, яке ми обслуговуємо. Ми заохочуємо осіб з усіх середовищ долучитися до нашої команди, де цінуються різноманіття, інклюзія та інновації. Дізнайтесь більше про наші політики різноманіття та інклюзії тут.

Міністерство охорони здоров’я забезпечує, щоб жителі Альберти отримували відповідні послуги охорони здоров'я від належних провайдерів, у відповідний час та місце. Для отримання більше інформації про нашу місію та бачення, відвідайте наш вебсайт.

Аналітик систем охорони здоров’я підтримуватиме різних зацікавлених сторін у системі охорони здоров'я, надаючи аналіз даних, візуалізацію та аналітичну звітність для керівництва політикою та розробки програм і прийняття рішень.

• Надання аналітичної інформації та звітів: Аналізуйте адміністративні дані охорони здоров’я для створення звітів та презентацій для прийняття рішень на основі доказів.
• Керівництво проектними командами: Координуйте віртуальні дослідницькі та аналітичні команди для створення інформаційних продуктів охорони здоров'я та оцінки політичних варіантів.
• Підтримка безперервного покращення якості: Співпрацюйте із зацікавленими сторонами для вдосконалення даних, рамок та інструментів.
• Створення візуалізацій даних: Розробляйте інформаційні панелі та карти, використовуючи інструменти, такі як Excel, SAS, Power BI, R та Python.
• Надання аналітичної підтримки: Визначайте потреби клієнтів та надавайте стандартні аналізи та звіти для підтримки прийняття рішень.

Для успішної роботи в цій ролі вам слід проявляти наступні компетенції:

• Творче вирішення проблем: Співпрацюйте з різними групами для подолання обмежень даних.
• Створення співпраці: Залучайте зацікавлені сторони для підтримки рамок оцінки системи охорони здоров'я.
• Гнучкість: Адаптуйтеся до змін у політиці охорони психічного здоров’я для планування пандемії та відновлення після пандемії.
• Розвиток себе та інших: Постійно вчіться технічним знанням та аналітичним інструментам