Про Національну Систему Електропередачі (NGET): У центрі енергетичної інфраструктури Великобританії, Національна Система Електропередачі (NGET) забезпечує, щоб електроенергія надходила до шкіл, місць роботи та домівок по всій країні. Наша енергетична мережа, що постійно розвивається, підтримує націю на зв'язку, і ми прагнемо до постійного вдосконалення та інновацій.
Ми шукаємо кваліфікованого Аналітика з Бізнес-Продуктивності Кібер Програми (Розробник Power BI) для підвищення якості нашого набору звітів Power BI. Ця роль передбачає інтеграцію з дата-складами, AI та Power Apps для управління та розвитку нашої Системи Управління Продуктивністю. Ваші передові навички аналізу даних допоможуть представити складну інформацію у зрозумілому, динамічному та значущому вигляді для наших керівників і старших стейкхолдерів.
- Розробка та управління набором звітів Power BI, зв'язаних з Power Apps.
- Інтеграція дата-складів та AI систем.
- Використання передових аналітичних даних для створення інформативних інформаційних панелей Power BI.
- Співпраця з різними командами як Експерт с Power BI.
- Виклики та покращення бізнес-звітності та систем продуктивності.
Ця роль базується в наших офісах у Варвіку, з можливістю працювати з дому два дні на тиждень.
Для успішної роботи в цій ролі вам необхідно:
- Експертні знання в розробці інформаційних панелей Power BI, включаючи користувацькі функції DAX.
- Практичний досвід роботи з Power Apps, Power Platform, Power FX та SQL-запитами.
- Знання систем баз даних, технологій дата-складів, інструментів ETL, SQL-баз даних та методів моделювання даних.
- Здатність інтегрувати дата-склади з Power BI.
- Сильні навички управління та взаємодії із стейкхолдерами.
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички, а також досвід у бізнес-звітності.
Ми пропонуємо привабливий компенсаційний пакет, що включає:
- Конкурентоспроможну зарплату від £44,100 до £55,000 на рік
- Щорічний бонус на основі продуктивності
- 26 днів річної відпустки плюс вісім державних свят
- Опція купівлі або продажу додаткових днів відпустки
- Щедру пенсійну схему з внеском компанії до 12%
- Фінансова підтримка для відповідних професійних членств, курсів та екзаменів
- Доступ до гнучких переваг, таких як план стимулювання акцій, схеми зниження оплати праці та лінії підтримки співробітників
- Пільги по догляду за сім’єю, включаючи шість платних резервних днів на рік з можливістю купівлі додаткових
- Доступ до додатків для здоров'я, фітнесу та благополуччя
Ця роль закривається опівночі 4 липня 2024 року. Ми закликаємо кандидатів подав