Аналітик з дослідження ринку нерухомості / Аналітик з бізнес-інтелекту

Опис компанії

Команда "Colliers Research & Business Intelligence" надає експертні поради та широкий спектр спеціалізованих послуг своїм клієнтам та бізнес-лініям. Незалежно від того, чи є наші клієнти розробниками, кредиторами, інвесторами чи орендарями, добротні дослідження ринку та проникливість є критично важливими для прийняття правильних рішень. Наші віддані аналітики постійно відстежують та звітують дані з усіх секторів комерційної нерухомості в країні. Команда також тісно співпрацює зі своїми регіональними колегами по всій Центральної та Східній Європі, як частина пан-європейської та глобальної дослідницької платформи Colliers.

Опис посади

Контур завдань

• Пошук та аналіз даних, перевірка якості даних за допомогою надійних публічних і доступних сторонніх джерел.
• Підтримка різних баз даних сектору нерухомості та пов'язаних інструментів.
• Підтримка у підготовці різних звітів про ринок, презентацій та досліджень.
• Регулярна співпраця та обмін знаннями з колегами з мережі Colliers в ЦЕЄ та EMEA.
• Адгокові ділові поїздки по Чеській Республіці, включаючи інспекції об'єктів, презентації для клієнтів, участь у конференціях або нетворкінгових заходах.

Кваліфікація

Ідеальний кандидат повинен мати:

Досвід

Навчання під час роботи буде забезпечено, але наступні навички та досвід будуть перевагою для успішних кандидатів.

• Попередні знання, досвід та інтерес до ринку нерухомості / фінансових ринків.
• Гарне загальне розуміння економіки, статистики та бізнесу.
• Практичні знання структур даних та баз даних.
• Досвід роботи з інструментами для аналізу даних та бізнес-інтелекту, такими як Power BI, ArcGIS.

Навички

• Здатність говорити та писати як чеською, так і англійською мовами на достатньому рівні.
• Загальне розуміння макроекономіки та ринкових катализаторів.
• Практичні знання інструментів, таких як Excel, Power BI та PowerPoint.
• Знання будь-якої мови програмування буде великою перевагою.
• Аналітичні, уважні до деталей та здатність критикувати та бути критикованими.
• Здатність ефективно працювати над заданими завданнями, як індивідуально, так і в команді.
• Здатність визначати пріоритети та брати на себе нові завдання відповідно до змінних бізнес-потреб.
• Здатність вчити нове, розвивати власну експертність та інновації незалежно.

Додаткова інформація

Ми пропонуємо:

• Викликаючу роботу в багатонаціональній компанії
• Офіс в центрі Праги
• Довгострокове працевлаштування
• Широкий спектр корпоративних привілеїв