Risk - Birmingham - Vice President/Associate - Data Governance

Станьте частиною високопрофільної команди Risk Data Team в Департаменті ризиків компанії Goldman Sachs. Ця команда відіграє ключову роль у управлінні ризиками даних та покращенні стратегічної архітектури даних, що підтримує робочі процеси ризиків та забезпечує дотримання корпоративного управління даними.

У Risk Data ми співпрацюємо з користувачами та технологічною організацією, щоб розвивати стратегічну архітектуру даних, яка підкріплює робочі процеси ризиків. Наше основне завдання - узгодити Департамент ризиків зі стратегіями управління даними на рівні всього підприємства та регуляторними принципами, такими як BCBS 239 та інші відповідні регламентації даних.

Risk Data відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб потреби бізнесу у даних були задоволені завдяки технологічним рішенням. Ми впроваджуємо політику управління даними компанії, створюючи прозорість щодо того, як дані надходять, перетворюються, звітуються та класифікуються в компанії. Наші клієнти використовують цю інформацію для покращення якості даних, реагування на нові бізнес-можливості та виконання регуляторних вимог.

Як член нашої команди, ви будете:

• Сприяти впровадженню корпоративної рамкової стратегії управління даними.
• Управляти ініціативами для покращення якості управління даними.
• Працювати з споживачами та виробниками даних для визначення відповідальності за дані.
• Створювати графи лінійного сліду для ілюстрації потоку даних від початку до кінцевих етапів.
• Розробляти комунікаційні матеріали для впровадження політик та стандартів управління даними.
• Визначати та створювати контролі валідації даних.
• Надавати аналітику якості даних для усунення недоліків.
• Забезпечувати відповідність внутрішніх політик та стандартів регуляторним вимогам.
• Співпрацювати з відділами для розвитку корпоративної стратегії управління даними.
• Надавати відгуки щодо стратегічних інструментів для бізнес-випадків використання.
• Створювати консенсус серед старших зацікавлених сторін.
• Комунікувати прогрес у команді та зі старшими зацікавленими сторонами.

Чому варто приєднатися до нас?

• Автономія: Значна автономія у дизайні рішень.
• Міжособистісна комунікація: Співпраця з різними бізнес-сферами для розуміння їхніх вимог та пропонування рішень.
• Креативність: Можливості запропонувати покращення продуктів.
• Навчання: Підтримка професійного розвитку, навчальні можливості та збільшення відповідальності.

Ми шукаємо кандидатів з досвідом у:

• Розробці стратегій та рішень, пов’язаних з даними.
• Співпраці з зацікавленими сторонами та створенні консенсусу.
• Перекладі бізнес-вимог у технічні вимоги.

Відповідальність

• Визначення стратегічного напряму для ризиків у ініці