Старший інженер-програміст, AI платформа

Місцезнаходження: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк  Підпорядковується: Директору з інженерії, штучного інтелекту та пошуку Про AlphaSense AlphaSense - це платформа пошуку і ринкової аналітики, яку використовують провідні компанії та фінансові установи світу. З 2011 року наша технологія на базі штучного інтелекту допомагає професіоналам приймати розумніші бізнес-рішення, надаючи їм аналітичні дані з обширного універсуму публічного та приватного контенту - включаючи дослідження акцій, звітності компаній, транскрипції подій, експертні дзвінки, новини, торговельні журнали, а також контент власних досліджень клієнтів. Наш головний офіс розташований в Нью-Йорку, AlphaSense займає понад 1 000 людей у офісах у США, Великобританії, Фінляндії, Німеччині, Індії та Сінгапурі. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте www.alpha-sense.com Про роль: Ми шукаємо пристрасного старшого інженера-програміста, що приєднається до нашої команди AI & Search Platform. Команда AI & Search Platform розробляє наступне покоління AI платформи та пошукової інфраструктури, і володіє платформою та послугами, що захищають продуктові функції AI & Search AlphaSense. Ви будете тісно співпрацювати з командою талановитих інженерів для розробки масштабованих рішень для нашої світового класу пошукової платформи, заснованої на штучному інтелекті. Вимоги: -Ступінь бакалавра/магістра в таких релевантних технічних дисциплінах як комп'ютерні науки, та комп'ютерна інженерія -Досвідчений інженер-програміст, який може проектувати програмні системи великого масштабу, писати високоякісний код та тести  -3+ років досвіду роботи в сфері розробки та впровадження масштабованих хмарних сервісів та API. Обізнаний з Kubernetes, Docker та AWS або GCP -Володіння Java та Python, а також знайомство з одним або декількома з наступного: Terraform, GraphQL, Javascript -Досвід впровадження сервісів штучного інтелекту та пошуку (таких як векторний пошук) в одному хмарному середовищі -Відмінний комунікатор з сильними організаційними, проблемними, відлагоджувальними та аналітичними навичками -Демонстроване технічне лідерство в розподіленому командному середовищі Обов'язки: -Архітектура, проектування та імплементація високо масштабованих бекенд-сервісів, що захищають продукти AlphaSense AI та Search -Власний контроль та поліпшення надійності, затримки, та витрат AI та пошукових сервісів в хмарних середовищах -Впровадження AI та пошукових сервісів в одноклієнтські хмарні середовища -Тісна співпраця з виробничим менеджментом для перекладу вимог продукту в архітектури програмного забезпечення -Співпраця з партнерськими інженерними командами для проектування, розробки та оптимізації нашої платформи пошуку та обробки документів -Надання технічного лідерства для впровадження найкращих практик розробки програмного забезпечення AlphaSense - це роботодавець, який надає рівні можливості. Ми прагнемо до робочого середовища, яке підтримує, надихає та поважає всіх осіб. Всі співробітники відповідають за виконання зобов'язань AlphaSense щодо рівних можливостей у сфері працевлаштування. AlphaSense не дискримінує жодного співробітника або заявника за расою, коліром шкіри, статтю (включаючи вагітність), національним походженням, віком, релігією, сімейним статусом, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, вираженням гендеру, військовим чи ветеранським статусом, інвалідністю або будь-яким іншим не заслугованим фактором. Ця політика поширюється на всі аспекти працевлаштування у AlphaSense, включаючи набір, працевлаштування, навчання, продвиження та звільнення. Крім того, політикою AlphaSense є надання розумних поблажок відповідно кваліфікованим співробітникам, які мають захищені інвалідності, у міру вимог, встановлених законодавством, правилами та постановами у тих місцях, де працює конкретний співробітник. Основний діапазон винагород*: $148,000 - $185,000 Додаткові складові: Вам також можуть запропонувати бонуси, засновані на виконанні, акції, та щедру програму винагород. *Для основної винагороди ми встановлюємо стандартні діапазони для всіх ролей в США на основі функції, рівня та географічного розташування, які базуються на порівнянні з аналогічними стадіями росту компаній і внутрішніх порівнянь. Щоб дотримуватися місцевого законодавства, а також надавати більшу прозорість кандидатам, ми ділимося діапазонами зарплат в усіх вакансіях, незалежно від бажаного місця працевлаштування. Кінцеві суми пропозицій визначаються багатьма факторами, включаючи географічне розташування, а також досвід/експертність кандидата, і можуть відрізнятися від вищезазначених сум.