Director Asociado, Inteligencia de Negocios y Riesgo Político, Ucrania

Propósito del Puesto

Este puesto desempeñará un papel principal en nuestra consultoría de riesgo político, diligencia debida, asuntos gubernamentales y servicios de asesoramiento estratégico en Ucrania, trabajando estrechamente con nuestro establecido equipo en Kyiv y otros altos directivos en Control Risks. El puesto estará permanentemente en Kyiv, aunque el candidato se basará inicialmente en Londres, Berlín o Frankfurt, con el objetivo de trasladarse a Kyiv.

Tareas y Responsabilidades

Análisis y comprensión de la política y economía de Ucrania
Este rol desempeñará un papel principal en nuestro monitoreo y análisis para clientes de la política interna de Ucrania, economía y seguridad; la política exterior de Ucrania y la geopolítica alrededor del país; y la evolución de la economía política de Ucrania, entorno regulatorio, y los roles de diferentes instituciones y tomadores de decisiones. El candidato buscará mejorar continuamente la profundidad y relevancia de nuestro análisis para clientes de una variedad de diferentes industrias.

Capacidades de investigación e investigación
Este rol desempeñará un papel principal en la mejora continua de nuestras capacidades de investigación e investigación para clientes en Ucrania, incluyendo la disponibilidad e integridad de los registros públicos; la precisión y el valor de los diferentes medios de comunicación; y el uso apropiado de las redes de contactos y las consultas discretas dentro y fuera del país.

Estas técnicas de investigación complementarán el análisis de la política y la economía del país para permitirnos asesorar mejor a los clientes sobre las mejores prácticas de diligencia debida de reputación (incluyendo factores de delitos financieros y ESG); los procesos de toma de decisiones del gobierno ucraniano y de las partes externas, especialmente vinculadas a los esfuerzos de reconstrucción; y otros proyectos de investigación y estrategia a largo plazo mandatados por nuestros clientes.

Asuntos gubernamentales y asesoramiento estratégico
Este rol apoyará a nuestros clientes con el análisis de los procesos de toma de decisiones de Ucrania en materia de política económica, comercio e inversión, y reconstrucción, con el objetivo de asesorar a nuestros clientes sobre cómo interactuar mejor con los sectores público y privado de Ucrania.

Desarrollo de negocios
Este rol trabajará con otros altos directivos en Control Risks para posicionar mejor a la empresa para asesorar a nuestros clientes sobre su estrategia y gestión de riesgos en Ucrania, incluyendo asistencia a eventos y conferencias; publicando liderazgo de pensamiento y interactuando con los medios; y participando activamente con organizaciones con intereses en Ucrania sobre sus prioridades y requerimientos.

Riesgo y cumplimiento
Este rol trabajará con otros altos directivos en Control Risks para manejar varios asuntos de riesgo y cumplimiento que afectan a Control Risks y a nuestros clientes en Ucrania, incluyendo nuestras obligaciones regulatorias en Ucrania y otros países; y la seguridad de nuestros colegas y clientes.

Requisitos

• Conocimiento y comprensión de la política y economía ucranianas contemporáneas.
• Experiencia trabajando en servicios profesionales, consultoría o capacidad de asesoramiento en Ucrania.
• Una red establecida de contactos profesionales en Ucrania y otros países relevantes para este puesto.
• Plena fluidez en inglés y ucraniano.

Nivel de Carrera - Banda D. La fecha límite para la solicitud para Control Risk employees es el 10 de noviembre de 2023

Beneficios

• Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo que es transparente y se resume en la oferta de trabajo completa.
• Operamos un esquema de bonificación global discrecional que incentiva y recompensa a los individuos basándose en el rendimiento de la empresa y del individuo.
• Control Risks favorece los arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo en persona, tanto en la oficina como con nuestros clientes, al tiempo que continúan apoyando el trabajo flexible y remoto.
• Como empleador, fomentamos las solicitudes de candidatos calificados de una amplia gama de antecedentes y estamos plenamente comprometidos con un trato igualitario, libre de discriminación, para todos los candidatos durante nuestro proceso de reclutamiento.

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