Compañía: The Boeing Company
ID del Trabajo: 00000428352
Fecha Publicada: 2024-06-03
Ubicación: EE.UU. - Dallas, TX | EE.UU. - Seattle, WA
The Boeing Company está buscando un Gerente de Cadena de Suministro AOG dedicado y con experiencia para ser un líder de primera línea dentro de Boeing Global Services (BGS). Este rol implica liderar un equipo diverso responsable de órdenes emergentes de repuestos para aeronaves, brindando soporte 24/7 a través de varios canales, incluyendo teléfono, chat en línea, correo electrónico y solicitudes de soporte. Esta posición se asigna principalmente al primer turno, pero puede requerir gestión en todos los turnos, lo que exige flexibilidad. El rol es 100% en el sitio en Seattle, WA, o Dallas, TX.
Esta posición debe cumplir con los requisitos de cumplimiento de Control de Exportaciones; por lo tanto, es necesario ser una "Persona de EE.UU." según lo definido por 22 C.F.R. § 120.15. "Persona de EE.UU." incluye ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales, refugiados o asilados. Boeing no patrocinará a postulantes para el estatus de visa de empleo.
No se ofrece asistencia para reubicación para esta posición. Los candidatos deben vivir en el área inmediata o reubicarse a sus propias expensas.
Boeing mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los postulantes y empleados después de la oferta están sujetos a pruebas de marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol según los criterios de la política.
Primer turno (L-V), con posible flexibilidad necesaria para la gestión en todos los turnos.
En Boeing, ofrecemos un paquete de Recompensas Totales competitivo, que incluye pago base, oportunidades de compensación variable y beneficios como seguro de salud, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguro de vida e incapacidad, y tiempo libre pagado/no pagado. La paga se basa en experiencia, calificaciones y consideraciones del mercado.
Rango Salarial: $119,000 – $161,000.
Expiración de la Publicación de Solicitudes: 12/06/2024
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Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, estado militar/veterano, u otras características protegidas por la ley.
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