Ser responsable de generar informes nuevos y existentes. Desarrollar programas/modificar programas y asistir al Gerente de IT y a los interesados externos e internos relevantes en el análisis de datos y en la propuesta de soluciones de IT que ayudarán al crecimiento del negocio.
- Identificar y delinear oportunidades para mejoras / innovación
- Entregar proyectos específicos para el cliente o la empresa de acuerdo con los estándares de la empresa y con el acuerdo del gerente de línea
- Extensivo testing de nuevas y pruebas regulares de soluciones existentes para asegurar la calidad y precisión de BI entregado
- Verificaciones de calidad y procesos están en lugar para todos los informes / chequear con otras fuentes para asegurar precisión y limitar cualquier impacto al cliente
- Asegurar que los nuevos proyectos se mantengan en el buen camino y que los clientes estén al tanto del progreso en cualquier etapa y asegurarse de no desviarse del alcance inicial del proyecto
- Control de cambios, gestión de errores e incidentes que involucren/afecten a Cognition
- Automatizar y entregar todos los informes estáticos dentro de SLA
- Mejorar constantemente los procesos para asegurar una entrega eficiente de cualquier y todas las soluciones analíticas
- Proporcionar conocimientos y análisis derivados de los cuadros de mando / informes y datos Vistazos y análisis derivados de cuadros de mando / informes y datos
- Proporcionar conocimientos y formación sobre soluciones analíticas a interesados externos e internos
- Asegurar que el negocio continúa operativo sin tiempo de inactividad comercial asegurándose de que todos los procesos se ejecuten.
Educación / Certificación Profesional
Experiencia
3- 5 años como desarrollador
Conocimiento / Habilidades / Otras características
Disposición para trabajar con especialistas de manera profesional
Ético
Responsable
Pensamiento estratégico
Fortaleza en habilidades numéricas
Capacidad para trabajar sin supervisión
Habilidades para resolver problemas
Iniciativa
Flexible
Capacidad para organizar / priorizar
Pensamiento analítico y juicio
Auto-motivado
Capacidad para trabajar bajo presión
Útil
Historial probado
Debe estar dispuesto a aprender y a mentorizar al personal y a las personas con nuevas soluciones de IT.
CRM, mesa de servicio, propietarios de productos, departamento de finanzas, Microsoft SQL Server 2016 en adelante
Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) 2016 en adelante
Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS) 2016,
Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)
Informes de Crystal
Microsoft Office (Excel avanzado)
Microsoft Visual Studio (C#, VB)
Sistema ERP
Debe ser capaz de tener una actitud de "puedo hacerlo" y debe ser una persona positiva que motive a sus compañeros de equipo
Debe ser capaz de programar usando C# así como de programar y diseñar soluciones usando la pila de BI de Microsoft
Tu equipo de reclutamiento ZEISS:
Chanelle Descroizilles, Maite Nomthandaso Nakana, Nathan Potts, Steven Thompson, Thema Peggy Masoga