Desarrollador de Inteligencia de Negocios y C#

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Ser responsable de generar informes nuevos y existentes. Desarrollar programas/modificar programas y asistir al Gerente de IT y a los interesados externos e internos relevantes en el análisis de datos y en la propuesta de soluciones de IT que ayudarán al crecimiento del negocio.

  • Identificar y delinear oportunidades para mejoras / innovación
  • Entregar proyectos específicos para el cliente o la empresa de acuerdo con los estándares de la empresa y con el acuerdo del gerente de línea
  • Extensivo testing de nuevas y pruebas regulares de soluciones existentes para asegurar la calidad y precisión de BI entregado
  • Verificaciones de calidad y procesos están en lugar para todos los informes / chequear con otras fuentes para asegurar precisión y limitar cualquier impacto al cliente
  • Asegurar que los nuevos proyectos se mantengan en el buen camino y que los clientes estén al tanto del progreso en cualquier etapa y asegurarse de no desviarse del alcance inicial del proyecto
  • Control de cambios, gestión de errores e incidentes que involucren/afecten a Cognition
  • Automatizar y entregar todos los informes estáticos dentro de SLA
  • Mejorar constantemente los procesos para asegurar una entrega eficiente de cualquier y todas las soluciones analíticas
  • Proporcionar conocimientos y análisis derivados de los cuadros de mando / informes y datos Vistazos y análisis derivados de cuadros de mando / informes y datos
  • Proporcionar conocimientos y formación sobre soluciones analíticas a interesados externos e internos
  • Asegurar que el negocio continúa operativo sin tiempo de inactividad comercial asegurándose de que todos los procesos se ejecuten.

Educación / Certificación Profesional

  • Grado/Diploma en IT

Experiencia

  • 3- 5 años como desarrollador

Conocimiento / Habilidades / Otras características

  • Disposición para trabajar con especialistas de manera profesional

  • Ético

  • Responsable

  • Pensamiento estratégico

  • Fortaleza en habilidades numéricas

  • Capacidad para trabajar sin supervisión

  • Habilidades para resolver problemas

  • Iniciativa

  • Flexible

  • Capacidad para organizar / priorizar

  • Pensamiento analítico y juicio

  • Auto-motivado

  • Capacidad para trabajar bajo presión

  • Útil

  • Historial probado

  • Debe estar dispuesto a aprender y a mentorizar al personal y a las personas con nuevas soluciones de IT.

  • CRM, mesa de servicio, propietarios de productos, departamento de finanzas, Microsoft SQL Server 2016 en adelante

  • Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) 2016 en adelante

  • Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS) 2016,

  • Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)

  • Informes de Crystal

  • Microsoft Office (Excel avanzado)

  • Microsoft Visual Studio (C#, VB)

  • Sistema ERP

  • Debe ser capaz de tener una actitud de "puedo hacerlo" y debe ser una persona positiva que motive a sus compañeros de equipo

  • Debe ser capaz de programar usando C# así como de programar y diseñar soluciones usando la pila de BI de Microsoft

Tu equipo de reclutamiento ZEISS:

Chanelle Descroizilles, Maite Nomthandaso Nakana, Nathan Potts, Steven Thompson, Thema Peggy Masoga