CDAO – Artificial Intelligence Regulatory Program Management Office PM – Associate

Resumen de la Organización:

En JPMorgan Chase & Co., nuestros profesionales de Funciones Corporativas abarcan una gama diversa de sectores, incluyendo finanzas, riesgo, recursos humanos y marketing. Consideramos que nuestros equipos corporativos son instrumentales para sentar las bases del éxito para nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.

JPMorgan Chase & Co., pionero y líder en la industria financiera, proporciona soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y algunos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Con más de 200 años de historia, destacamos en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye un salario base adaptado al rol, experiencia, conjunto de habilidades y ubicación. Para roles elegibles, proporcionamos una compensación por incentivos discrecional, que reconoce el rendimiento de la empresa y las contribuciones individuales. Nuestros beneficios y programas cubren una amplia gama de necesidades de los empleados, incluyendo una cobertura de salud integral, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo en salud mental, asesoramiento financiero y más. Los detalles sobre compensación y beneficios se discutirán durante el proceso de contratación.

Reconocemos a nuestra gente como nuestra mayor fortaleza. Los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente ligados a nuestro éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos altamente la diversidad y la inclusión dentro de nuestra organización. No discriminamos basándonos en ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras Preguntas Frecuentes (FAQs) para más información sobre cómo solicitar una adaptación.

El Equipo de Regulación de Inteligencia Artificial (IA) de la Oficina Principal de Datos y Análisis (CDAO) garantiza que J.P. Morgan cumpla con los requisitos regulatorios de IA, comenzando con la Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea. Como Asociado en la Oficina de Gestión de Programas Reguladores de IA dentro de la CDAO de la Empresa, establecerás y gestionarás los procesos de gobernanza del programa que cubren la gestión de la información, planificación del programa, controles, gestión de RAID, informes de estado y comunicaciones más amplias del programa. Utilizarás diversas herramientas para facilitar estos procesos y crear materiales de informes y presentaciones. Tu rol implicará interactuar con las partes interesadas para proporcionar asesoramiento y apoyo en la entrega de componentes del programa.

• Gestionar la información utilizando Confluence, SharePoint y MS Teams, incluyendo la acreditación de control, almacenamiento de documentación, actualizaciones y mantenimiento de listas.
• Generar informes y MIS para foros de gobernanza del programa, alta dirección y otros grupos de interés.
• Mantener y actualizar la documentación del programa, SOPs y guías para apoyar la gobernanza del programa.
• Asistir al líder del proyecto en actividades de gobernanza, planificación, RAID y Gestión del Cambio.
• Utilizar herramientas digitales como el flujo de trabajo de Alteryx, Tableau y herramientas de informes para la automatización de procesos, notificaciones e informes.

• Competencia en Microsoft Excel y PowerPoint.
• Excelentes habilidades de gestión de la información utilizando SharePoint / Confluence.
• Fuertes habilidades o disposición a aprender herramientas digitales como Alteryx y Tableau.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, influencia y negociación.
• Altamente organizado, orientado a los detalles y enfocado en procesos, con la capacidad de trabajar de manera sistemática.
• Habilidades efectivas de gestión del tiempo y priorización, capaz de trabajar bajo presión en múltiples entregables con plazos específicos.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas basadas en hechos y análisis de datos.