CDAO – Artificial Intelligence Regulatory Program Management Office PM – Associate

Présentation de l'organisation :

Chez JPMorgan Chase & Co., nos professionnels des fonctions d'entreprise couvrent une gamme diversifiée de secteurs, y compris la finance, le risque, les ressources humaines et le marketing. Nous considérons nos équipes d'entreprise comme essentielles pour poser les bases du succès de nos entreprises, clients, consommateurs et employés.

JPMorgan Chase & Co., pionnier et leader dans le secteur financier, fournit des solutions financières de pointe à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à certains des plus grands clients corporatifs, institutionnels et gouvernementaux du monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Avec une histoire de plus de 200 ans, nous excellons dans la banque d'investissement, la banque de détail et des petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.

Nous offrons un package de récompenses global compétitif, incluant un salaire de base adapté au rôle, à l'expérience, aux compétences et à la localisation. Pour les postes éligibles, nous fournissons une rémunération incitative discrétionnaire qui reconnaît la performance de l'entreprise et les contributions individuelles. Nos avantages et programmes répondent à une large gamme de besoins des employés, y compris une couverture de santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne-retraite, une garde d'enfants de secours, le remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, le coaching financier et plus encore. Les détails de la rémunération et des avantages seront discutés pendant le processus d'embauche.

Nous reconnaissons nos employés comme notre plus grande force. Les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous valorisons grandement la diversité et l'inclusion au sein de notre organisation. Nous ne discriminons pas en fonction de tout attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'aménagement.

L'équipe de régulation de l'intelligence artificielle (IA) du Chief Data and Analytics Office (CDAO) veille à ce que J.P. Morgan respecte les exigences de réglementation de l'IA, en commençant par la réglementation sur l'intelligence artificielle de l'Union européenne. En tant qu'associé du PMO régulatoire d'IA au sein du CDAO de l'entreprise, vous mettrez en place et gérerez des processus de gouvernance de programme couvrant la gestion de l'information, la planification de programme, les contrôles, la gestion RAID, les rapports de statut et les communications plus larges du programme. Vous utiliserez divers outils pour faciliter ces processus et créer des matériaux de rapport et de briefing. Votre rôle impliquera de collaborer avec les parties prenantes pour fournir des conseils et un soutien dans la livraison des composants du programme.

Responsabilités clés

• Gérer l'information en utilisant Confluence, SharePoint et MS Teams, y compris l'accréditation des contrôles, le stockage de documentation, les mises à jour et la maintenance des listes.
• Générer des rapports et des MIS pour les forums de gouvernance des programmes, la haute direction et d'autres groupes de parties prenantes.
• Maintenir et mettre à jour la documentation du programme, les SOP et les orientations pour soutenir la gouvernance du programme.
• Aider le chef de projet dans les activités de gouvernance, de planification, de RAID et de gestion des changements.
• Utiliser des outils numériques comme le flux de travail Alteryx, Tableau et les outils de reporting pour l'automatisation des processus, les notifications et les rapports.

Qualifications requises

• Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en gestion de l'information utilisant SharePoint/Confluence.